一、职务侵占罪移送标准有几种
职务侵占罪是以犯罪者在担任公司、企业或其他单位职务的过程中所利用的便利条件,私自占有本应归属于该单位的财产,且达到特定金额标准的行为。鉴于此类犯罪对司法机构产生重要影响力,一旦被发现并证实,便会受到严厉惩处。关于职务侵占罪的主要构成要素包括如下几点:首先,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;其次,其侵害的对象是公司、企业或其他单位的所有财物,其中包括动产与不动产。所谓动产,不仅涵盖已经由公司、企业或其他单位实际控制和管理的金钱,同时也包括本单位拥有合法占有权但尚未实际占有之物;再次,在客观方面,这种犯罪行为表现为利用职务上的便利条件,非法占有本单位财物,且达到特定金额标准的行为;最后,犯罪主体为特殊群体,即公司、企业或其他单位的工作人员。
至于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几个方面:第一,犯罪者擅自挪用本单位资金,金额在一万元至三万元之间,并且超过三个月仍未归还;第二,犯罪者擅自挪用本单位资金,金额在一万元至三万元之间,用于个人盈利性活动;第三,犯罪者擅自挪用本单位资金,金额在五千元至二万元之间,用于违法活动。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,私自占有本应归属于该单位的财产,且达到特定金额标准的行为。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位的公职人员,如果存在上述行为,则按照相关法律法规进行定罪量刑。
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面:
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权;
2.其次,其客观表现形式即行为人以利用职位之便,实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度;
3.对于本罪的实施者来说,应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内;在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意,并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占犯罪是指员工利用职务上的便利,将本单位财产据为己有,侵犯了财产所有人的权益,涉及到动产和不动产。对此类案件的核心特征在于,行为人需利用职务之便进行非法占有,达到特定的金额,而实施者必须是单位在职工作人员。在法律规定中,职务侵占的立案标准主要包括款项超出10,000元却仍没有归还原主、或者被用来进行获利活动或者从事违法行为,且其行为需要在一定的时间内发生。对于国有单位的工作人员,根据相关法规,他们将会受到更为严厉的惩罚。简单来说,职务侵占罪就是指员工侵占属于单位的资产,并且数额达到特定标准,而国有单位的工作人员则需要按照法律规定接受相应的处罚。
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