个人医保卡每月多少钱到账

一、个人医保卡每月多少钱到账

依据国家相关法规之规限，在职员工的医疗保障金系按照个人薪资水平的8%进行设定，具体执行中这个比例会有所浮动，其中，个人需承担缴付2%的费用，而由用人单位为员工支付6%。

值得关注的是，医保卡内的资金主要由以下两个方面构成。对于45周岁以下的员工而言，他们个人所缴纳的那部分2%将被分配到个人账户之中；除此之外，单位需承担的8%中还将额外划分出1.2%放入员工个人账户，因此总体来看，此类员工每个月享受到的医保账户金额大约占据他们月工资总额的3.2%。当然了，对于那些年长的员工，他们个人缴纳的那部分2%仍然会被纳入他们的个人账户；

此外，单位需承担的8%里面还有1.4%将会被分配至这些员工的个人账号，整体而言，这种情况下的医保金额约为他们每月工资总额的3.4%。

然而，需要特别指出的是，对于已经到达退休年龄并享受退休金福利的员工来说，他们无需再履行医保缴费义务，相应地，他们的医保收入则将以每月3.9%的工资总额计算。

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

二、个人医保卡在哪里领取

您所需持有的医保卡可直接在本地社保局进行申领即可。以下是具体的操作步骤：

首先，请您携带好本人有效身份证明文件（包括但不限于居民身份证、户口簿等）前往附近的区县医保中心提出申请，当地医保中心会立刻为您完成相关手续；

其次，您还可以选择前往居住地附近的街道（镇）医保事务服务点请求获得他们的帮助，服务站点将会在收到您的申请后的三个工作日之内为您完成代办业务；

最后，希望您能够在规定时间内亲自前往该服务点领取由他们代理您办理的医保卡。当然，如果您因为特殊原因无法亲自行使自己的权利，那么您可以选择委托其他人来完成以上事宜，而被委托人在为您办理上述业务之时，还需要出示他/她以及您自己的有效身份证明文件。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

根据我国现行法律规定，我们为每位员工建立了全面的医疗保障基金制度，按照其薪资水平的8%来设立，其中个人需负担其中的2%，而企业则承担剩余部分即6%。对于45岁以下的在职员工来说，他们在每月工资中扣除的医疗保障金比例是他们月工资总额的3.2%；而年龄较大的员工所承担的比例为3.4%。另外，对于已经达到法定退休年龄并正式办理退休手续的员工而言，他们将不再需要缴纳任何形式的医疗保障金，而是直接从医保基金中获得相应的收入，这项收入的计算方法是以他们过去的月平均工资作为基准，然后乘以3.9%所得出的结果。