肇东市亲子鉴定大概多少钱(附2024年办理指南)

[律师回复] 交通事故刑事案件中，如果有附带民事诉讼的，法院可以先就民事赔偿进行调解，如果调解不成的，则法院应当将附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。
另外，在附带的民事诉讼中，法院应当根据物质损失情况作出判决，将精神损失费等损失是不主持的。
《刑事诉讼法》
第九十九条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
第一百零一条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
第一百零二条 附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

[律师回复] 你好，和刑事诉讼同时进行的，检察院提起公诉时提出附带民事诉讼就行。一般2到4个月，刑事附带民事诉讼在检察院提起公诉时同时进行。

[律师回复] 第二十二条：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律法规的规定按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十五条：机动车驾驶人记分达到12分，拒不参加公安机关交通管理部门通知的学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。根据《道路交通事故处理程序规定》第四十四条第一款规定认定：周某某在事故中承担全部责任，刘某某无责任。

[律师回复] 您好，伤情稳定后申请工伤鉴定要求赔偿

[律师回复] 等待工伤鉴定确定要求赔偿

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》,中华人民共和国刑法》,《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证核发地车辆管理所将对其终生不得重新获取机动车驾驶证的决定记入全国公安交通管理信息系统备案。上述即为南宁肇事逃逸处罚的具体内容，谢谢采纳！

[律师回复] 附条件合同的附条件指的是当事人在合同中约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百五十九条规定，附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
法律依据
《民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百五十九条附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 什么是附条件的合同
案件梳理承诺先吃再买竟被称食霸王药
老林就在一家培训机构给儿子小林报了班，学费两万元，对方承诺高考英语保证过120分。
双方协议约定：若分数低于110分，退还全额学费;若分数介于110至119分之间，退还一半的学费;若考过130分，学员追加1万元给培训机构。根据协议要求，小林必须按照培训机构的安排上课做作业，并参加培训班的考试。若考试不及格，补考一次还不及格，培训机构就不再承担退款的相应责任。
高考放榜，小林的高考英语(含听说)成绩只有98分，老林向培训机构提出退款要求，却遭到拒绝。老林遂向广州市番禺区人民，要求培训机构及其投资人刘某返还学费及利息，并承担诉讼费用。
以案说法
一审支持了老林的诉求，判决培训机构退还学费两万元及利息。如果培训机构不足以清偿债务时，投资人刘某须承担补充清偿责任。同为被告的培训机构和刘某均不服上诉。
广州中院二审后认为，涉案协议书是由培训机构提供的格式合同，其具备足够的时间全面审查合同条款的合理性。也就是说，培训机构在签订协议前，已对合同风险有认真、全面的考量。老林基于培训机构的承诺，并出于对其信任，将孩子送至该培训机构接受培训，但最终未获得理想的高考成绩，其损失又岂是两万元可以衡量。因此，培训机构认为小林爸爸损失过低，不应退还两万元的说法明显于理不符。
据此，二审认定培训机构以违反公平原则为由，拒绝履行涉案协议，不但缺乏事实与法律依据，更明显违反诚实信用原则，终审判决驳回上诉，维持原判。
本期案例所反映的是一种特殊民事法律关系，即附条件的合同关系。无论是教育培训还是商品试用，也不管是减肥承诺还是美容服务，合同双方的当事人在合同中都约定了一定的条件，只有满足了这些条件，一方当事人才承担相应的付款义务。
所谓附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同。所附条件是合同当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。现行合同法第四十五条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
从本期案例中我们可以看到，诉讼之所以发生，往往是所附条件模糊不清，双方当事人各执一词，最终只得对簿公堂。在浙江普陀审理的案件中，史大爷在一家保健食品店购买了一种以“玛咖”为主要成分的功能型营养干预保健品，双方约定“有效果就付款，没效果一分钱不要”。最终因为双方对于是否有效果产生分歧，而不得不打起官司。在这里，把“有效果”作为付款条件却没有说清楚何为有效，就是典型的概念模糊不清。
在教育培训中，一些培训机构往往承诺考生在达到相应的分数线后才承担付款义务，就像本期广州中级审理的案例中所显示的那样。在这类案例中，既然所附条件十分明确，双方就应当严格履行合同，如果达到了约定的分数就承担付款义务，否则就不付款，信守合同、一诺千金。

[律师回复] 1、附期限合同的定义是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中“期限”，是指：当事人以将来客观确定到来之事实。
2、《民法典》民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定，交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因交通肇事逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。2021年12月15日，公安部下发《道路交通事故处理程序规定（征求意见稿）》，从即日起至2021年1月20日，公开向社会征求意见。意见稿调整了伤人事故调查、鉴定意见审核等程序，将道路交通事故分为财产损失事故、伤人事故和死亡事故，处理不同事故的交警需具备不同的资质。意见稿还明确3种伤人事故可以快速处理。

[律师回复] 医疗保险是个统称，它包括城镇工人医疗保险、城镇居民医疗保险、新型乡村合作医疗和商业医疗保险。城镇工人医疗保险建立个人帐户，个人交费和单位交费的一部分记入个人帐户，用于门诊看病或到定点药店购药使用；大学生医保隶属城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险不建立个人帐户，实行门诊兼顾，各地限定有所分别，我俩这每年能够在门诊看病报销500元；除住院按政策比例报销外，在学校以外的药店买药是不报销的。

[律师回复] 您好，关于监理合同中的附加工作指这个问题，我的解答如下, (2)增加监理工作的范围和内容等。又如委托人要求监理人就施工中采用新工艺施工部分编制质量检测合格标准等都属于附加监理工作，以致增加了工作量或延续时间，因此委托人在其完成工作后应另行支付附加监理酬金和额外监理工作酬金，以及灾害消失后恢复施工前必要的监理准备工作。LZ找的是这个么，即非监理人自己的原因而暂停或终止监理业务，其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间，承包合同不能按期竣工而必须延长的监理工作时间，承包人的施工被迫中断，但酬金的计算办法应在专用条款内予以约定，在委托正常监理工作范围以外监理人应完成的工作，使监理工作受到阻碍或延误。由于附加工作和额外工作是委托正常工作之外要求监理人必须履行的义务。如合同履行过程中发生不可抗力、指示承包人采取应急措施等。1．附加工作“附加工作”是指与完成正常工作相关：
(1)由于委托人、第三方原因，监理工程师应完成的确认灾害发生前承包人已完成工程的合格和不合格部分。2．额外工作“额外工作”是指正常工作和附加工作以外的工作。如由于委托人或承包人的原因。可能包括、附加工作和额外工作监理工作包括正常工作（合同专用条款中约定）

[律师回复] 您好，关于监理合同中的附加工作指这个问题，我的解答如下, (2)增加监理工作的范围和内容等。又如委托人要求监理人就施工中采用新工艺施工部分编制质量检测合格标准等都属于附加监理工作，以致增加了工作量或延续时间，因此委托人在其完成工作后应另行支付附加监理酬金和额外监理工作酬金，以及灾害消失后恢复施工前必要的监理准备工作。LZ找的是这个么，即非监理人自己的原因而暂停或终止监理业务，其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间，承包合同不能按期竣工而必须延长的监理工作时间，承包人的施工被迫中断，但酬金的计算办法应在专用条款内予以约定，在委托正常监理工作范围以外监理人应完成的工作，使监理工作受到阻碍或延误。由于附加工作和额外工作是委托正常工作之外要求监理人必须履行的义务。如合同履行过程中发生不可抗力、指示承包人采取应急措施等。1．附加工作“附加工作”是指与完成正常工作相关：
(1)由于委托人、第三方原因，监理工程师应完成的确认灾害发生前承包人已完成工程的合格和不合格部分。2．额外工作“额外工作”是指正常工作和附加工作以外的工作。如由于委托人或承包人的原因。可能包括、附加工作和额外工作监理工作包括正常工作（合同专用条款中约定）

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, (2)增加监理工作的范围和内容等。又如委托人要求监理人就施工中采用新工艺施工部分编制质量检测合格标准等都属于附加监理工作，以致增加了工作量或延续时间，因此委托人在其完成工作后应另行支付附加监理酬金和额外监理工作酬金，以及灾害消失后恢复施工前必要的监理准备工作。LZ找的是这个么，即非监理人自己的原因而暂停或终止监理业务，其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间，承包合同不能按期竣工而必须延长的监理工作时间，承包人的施工被迫中断，但酬金的计算办法应在专用条款内予以约定，在委托正常监理工作范围以外监理人应完成的工作，使监理工作受到阻碍或延误。由于附加工作和额外工作是委托正常工作之外要求监理人必须履行的义务。如合同履行过程中发生不可抗力、指示承包人采取应急措施等。1．附加工作“附加工作”是指与完成正常工作相关： (1)由于委托人、第三方原因，监理工程师应完成的确认灾害发生前承包人已完成工程的合格和不合格部分。2．额外工作“额外工作”是指正常工作和附加工作以外的工作。如由于委托人或承包人的原因。可能包括、附加工作和额外工作监理工作包括正常工作（合同专用条款中约定）

[律师回复] 您好，关于监理合同中的附加工作指这个问题，我的解答如下, (2)增加监理工作的范围和内容等。又如委托人要求监理人就施工中采用新工艺施工部分编制质量检测合格标准等都属于附加监理工作，以致增加了工作量或延续时间，因此委托人在其完成工作后应另行支付附加监理酬金和额外监理工作酬金，以及灾害消失后恢复施工前必要的监理准备工作。LZ找的是这个么，即非监理人自己的原因而暂停或终止监理业务，其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间，承包合同不能按期竣工而必须延长的监理工作时间，承包人的施工被迫中断，但酬金的计算办法应在专用条款内予以约定，在委托正常监理工作范围以外监理人应完成的工作，使监理工作受到阻碍或延误。由于附加工作和额外工作是委托正常工作之外要求监理人必须履行的义务。如合同履行过程中发生不可抗力、指示承包人采取应急措施等。1．附加工作“附加工作”是指与完成正常工作相关：
(1)由于委托人、第三方原因，监理工程师应完成的确认灾害发生前承包人已完成工程的合格和不合格部分。2．额外工作“额外工作”是指正常工作和附加工作以外的工作。如由于委托人或承包人的原因。可能包括、附加工作和额外工作监理工作包括正常工作（合同专用条款中约定）

[律师回复] 1.附加刑，指刑法规定，补充主刑适用的刑罚方法。
2.《刑法》其特点是既能独立适用，也能附加适用。附加刑包括：
(一)罚金；
(二)剥夺政治权利。罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。从法律性质上讲，罚金是一种刑罚方法，而非经济制裁、民事制裁或行政处罚。

[律师回复] 附期限合同解除中的附期限可分为生效期限和终止期限。本条规定，附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 　　1、生效期限又可称为始期，是指以其到来使合同发生效力的期限。该期限的作用是延缓合同效力的发生，合同在该期限到来之前，其效力处于停止状态，待期限到来时，合同的效力才发生。

[律师回复] 大概可以评10级。首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

[律师回复] 您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

[律师回复]
1.一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成；
2.二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成；
3.三级医院，超过起付标准到五千元的部分可补偿8成；五千元到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。
4.退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。