在企业上班几年可以50岁退休

最新修订 | 2024-07-26
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专家导读 女性劳动者满50岁且服务满10年,非干部身份方可退休。而男性公民年满50周岁,累计工作超10年,经医院证明和劳动鉴定委员会核实完全丧失劳动能力的,也有资格申请退休。
在企业上班几年可以50岁退休

一、在企业上班几年可以50岁退休

如果您需要在所属的机关或机构服务满10年后方可达到法定年龄50岁时办理退休手续,而且,前提条件是您必须为女性劳动者且并非具有干部身份。

依据现行有效的国家法规条款,男性公民只要年满50周岁,且累积工作年限超过了10年,只要能够获得医院开具的病情证书,以及劳动鉴定委员会的核实认定,证实完全丧失劳动能力的话,同样也有资格申请进行退休手续的办理。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、在企业上班可以自己注册公司吗

通常情况下,符合要求者可以自行申请注册公司,然而,有以下五类人员却无法实现此目标:

首先,身为国家公务人员者是严禁参与注册公司这一行为的;

其次,从公务员职位上辞职或已年满退休年龄者,其中如果曾为领导层成员或者该公务员在离开公共部门后的连续三个年度,亦或是其他公务员在离开后的两年期限之内,都不得参与原在职期间与其职务职责直接相关的企业或其他盈利组织的任何事宜;

再次,担任过法官或检察官等司法职务者也不适宜注册公司;

再者,根据相关法律和行政法规明确规定禁止从事营利活动的人,皆被排除在外,不得成为任何企业的投资发起人。

公司法》第六条

设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

根据相关规定,境内女职工在达到法定退休年龄满50周岁并已连续服务满10年后,方能办理退休手续;而对于男性公民而言,只要年满50周岁并且累积工作年限超过10年,同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的核实确认已经完全丧失了劳动能力,便具备了申请退休的资格。

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(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。破产国有企业职工(一)111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。(二)资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
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