养老保险交几年

最新修订 | 2024-07-26
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孟理昕律师
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专家导读 《中华人民共和国社会保险法》规定,个人参加养老保险需累积缴纳满15年,达到法定退休年龄后才可按月领取基本养老金。若未满15年,退休后无法享受基础养老金,仅可一次性领取个人账户储存额。
养老保险交几年

一、养老保险交几年

依据现行的《中华人民共和国社会保险法》规定,若个人在我国参加的养老保险项目中,其个人累积缴纳参保年限达到了法律规定的满15年这一标准,则当其符合相关法定退休年龄要求时,方可按月领取基本养老金。反之,若个人累积缴纳参保年限未达到15年,那么在其退休之后,将无法享受到基础养老金的待遇,仅能将其个人账户内的储存金额一次性全额支付给本人。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、养老保险交多少比例

关于养老保险,其缴纳标准应遵循如下规范:

第一,企业有责任按照规定的比例上限,至多承担老年保障金的20%;

第二,员工按规定必须承担最少8%的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险,它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序,为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后,顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据中国的社会保险法律法规,参与养老保险计划的个人需要满足累计缴纳15年的条件,在达到法定退休年龄之后才能开始每月领取基本养老金。如果在15年期限内未能完成缴费,那么在退休之后将无法享受到基础养老金的待遇,只能选择一次性领取个人账户中的全部储存金额。

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