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外卖骑手拒赔怎么起诉保险公司
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2024-07-26
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包同贺律师
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专家导读
起诉保险公司流程：提交起诉状、证据至法院，法院审核；符合条件则立案。五日内，原告状副本送达被告并通知答辩，被告十五个工作日内书面回应。如双方达成调解，结束；否则，法院依法裁决。
一、外卖骑手拒赔怎么起诉保险公司
针对起诉保险公司的具体步骤，可归纳为以下几个方面：首先，原告须向人民法院递交起诉状及其副本，以及相关的证明文件和证据；其次，人民法院在接收到原告所提交的所有文件资料后，会对其进行严格的审查；第三步，在经过仔细审查之后，如果符合法定条件，人民法院将会做出受理决定并且正式立案；紧接着，从人民法院决定立案的那一刻开始算起，五天之内，原告的起诉状副本将会被送达到被告手中，同时也会通知被告，要求其在规定时间内作出书面形式的答辩；然后，被告在收到人民法院送达的起诉状副本之日起，必须在十五个工作日内作出书面形式的答辩；最后，进入到开庭审理阶段，如果双方能够达成调解协议，则案件就此结案，否则将由人民法院依法作出判决。
《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
二、外卖骑手在工作中受伤怎么办
当你们在热心服务于每一次订单，奉献出辛勤汗水的同时，若不幸意外受伤，那么请不要灰心丧气。因为你们在工作期间所遭受的伤害完全有可能被认定为工伤~而且，还能在外卖平台的关怀下寻求到赔偿~只要外卖平台已经有为外卖骑手们选购好保险的话，那么赔偿责任就可以放心地交给保险公司负责~其他情况下，没有购买保险的部分也会由外卖平台用心担当起相应的赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
向保险公司提起诉讼的详细程序为：首先应当撰写明确且详尽的诉讼申请书及相关证据材料，随后将上述文件提交给法院进行审核。若具有充足的实质性材料证实诉求合理且符合法定要求，那么该案件将会被予以立案。自立案成功之日起，法院会在五个工作日之内将原告方的起诉状副本发送至被告处，同时也会通知被告在十五个工作日内以书面形式作出回应。如果在此期间，原被告双方能够就争议事项达成和解协议，那么诉讼程序便可告终结。然而，若未能达成和解，法院将依据法律规定对案件进行审理并做出公正裁决。
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外卖骑手拒赔怎么起诉保险公司
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外卖骑手拒赔怎么起诉保险公司
起诉保险公司的流程如下：
1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；
2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；
3、作出受理决定并立案；
4、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；
5、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩；
6、开庭审理；
7、调解或者判决。
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金融保险
我是外卖骑手，送外卖途中遇到车祸，对方是主要责任，导致右脚脚掌多处骨折移位，做了手术固定，请问这个属于工伤吗？可以评定伤残吗？
[律师回复] 你好，在工作工程中出现事故可以构成工伤的，构成骨折可以做鉴定看看能不能构成伤残的
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[律师回复] 员工在工作期间发生的交通事故，应该按照工作期间出现的事故算，那么是属于工伤事故的。r依据《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（四）患职业病的；r
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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三个前，我小舅子骑摩托车送外卖时，在一个路口被一个货车撞了一下，报警后警察认定是货车的全责，事情发生时司机主动送人去医院，我们看态度还不错，医生说没有伤到骨头，只是饥肉拉伤了，所以没有强制要求住院，现在三天过去了，打电话给司机，他不愿意赔误工费和营奍费还说没时间，没钱，要么样处理呀？
[律师回复] 你好，可以要求的，但是需要在合理合法的范围内的！
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外卖骑手撞保险拒赔起诉要钱吗
司法程序中，需支付诉讼费用。费用依据理赔数额而定：涉案金额未超1万元，每案50元；超出则按争议金额法定比例收费。败诉方承担诉讼费用，但胜诉方可自愿承担。请确保了解相关费用标准，并做好准备。
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交通事故
你好，我是外卖骑手，我在上班期间骑着摩托车与一辆汽
[律师回复] 既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，
首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
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我是外卖骑手，我在上班期间骑着摩托车和汽车撞上一辆
[律师回复] 既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，
首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
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我朋友在骑电瓶车送外卖的途中与一位63岁骑自行车的大妈相撞，双方的车都撞倒了，我朋友当时就打了120，然后大妈的家人赶来也报警了，当时下着大雨，双方匀是闯红灯，只是我朋友比较年轻，并无大碍，而这63岁的大妈就比较严重了，骨头摔碎了，然后做手术，到出院，花了6万，现收到法院的调解书，要求我朋友赔付这6万元，如调解不成功的话，就正式立案起诉我朋友，而我的朋友就一个送外卖的，他很害怕，事发没几天就离开了杭州，因为当时怕这大妈的家人会找他麻烦，地址留的我这，几个月过去了，现在调解书寄到了我这！我想咨询的是如果调解不成的话，我朋友是四川的，在杭州没有办理过暂住证，对方正式立案起诉的话，应该要到他老家起诉，还是在杭州就可以直接起诉，直接起诉的话，我朋友还是不到场的话，会不会把他个人档案拉入黑名单，然后导致他身份证，支付宝，微信，都用不了呢，因为我之前因为一些生意上的经济纠纷起诉过别人，当时杭州的法院告诉我，此人在杭州没有办理过暂住证，需要到他老家去起诉，后来我们也去他老家起诉了，但法院一直找不到他人，最后欠我的钱也没要到，就不了了之了！
[律师回复] 对方拖欠不还，只能起诉了。胜诉后如果对方仍然不还，可以申请法院强制执行，法院执行局可以向对方所在工作单位发出协助执行通知，从对方的工资出入中扣划。
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外卖骑手撞人保险拒赔涉嫌诈骗吗
保险赔付未落实，非直接构成欺诈。若属保险诈骗未遂，刑事处罚应减轻，参照保险诈骗罪惩处力度。通常，在三年以下有期徒刑内裁定，或根据具体情况，在三年以上有期徒刑范围内酌情减轻。确保法律公正，维护社会秩序。
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交通事故
你好我是外卖骑手，送餐途中撞上手扶电梯，我全者，对方报价八千，我的保险公司定损三千！
[律师回复] 你好，超出部分需要协商处理，否则只能通过起诉确定具体损失大小。
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在外卖骑手做兼职发生交通事故算工伤吗
[律师回复] 员工在工作期间发生的交通事故，应该按照工作期间出现的事故算，那么是属于工伤事故的。r依据《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（四）患职业病的；r
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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一个月前，我骑电动车撞了一个送外卖的人，当时就带他去诊所了，支付了770，当时没有报警，私了，当天下午他电动车的电瓶被偷了，要我赔偿，第二天他报警了，理由是保险公司要事故认定书，我和他去交警队处理了，当时口头约定我不用支付后续费用和电瓶200元，结果保险公司不赔，他现在要我支付285元，包括电瓶200和后续医药费，如果我不赔就交给交警队处理，我担心给了他285元后，他以后还会来找我，这个事情应该怎么解决比较好
[律师回复] 骑电动车撞人后，要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。
主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果构成伤残的，还应该赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金及残疾辅助器具费等。
对于具体的赔偿，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
《道路交通安全法》
第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果构成伤残的，还应该赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金及残疾辅助器具费等。
对于具体的赔偿，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
《道路交通安全法》
第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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外卖骑手意外车祸保险拒赔有起诉时效吗
保险公司拒绝理赔的诉讼时效期间一般为二年，人寿保险诉讼时效期间为五年。人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
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我送外卖时骑电动车闯红灯被撞了 怎么办 交警事故责任认定书我的主责
[律师回复] 您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤势医治结束后，先向司法鉴定所申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，有保险的，交强险内不分责任全赔，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
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我的表弟最近大学毕业没有工作，在饿了么上面送外卖，询问下饿了么骑手要签合同吗？规定是什么？
[律师回复] 如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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美团外卖骑手，出交通事故后，工人有没有责任
[律师回复] 员工在工作期间发生的交通事故，应该按照工作期间出现的事故算，那么是属于工伤事故的。r依据《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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外卖骑手致残保险不赔吗
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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金融保险
你好律师，刚应聘当一名外卖骑手，马上要签订合同，我想要一份外卖骑手劳动合同模板参考一下？
[律师回复] 甲方： 联系电话：
乙方：______ 性别：_____ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话：
QQ：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为
云南日月湾合香餐饮有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、 合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。
二、 送餐期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
三、 送餐时间：乙方提供甲方中餐、晚餐两餐外卖配送服务 中餐送餐时间为11：30-13：30，晚餐送餐时间为17:30-20:00。
四、 合作形式：乙方为甲方提供外送服务，为甲方送外卖给乙方，配送范围以甲方 公司为中心圈3公里（包涵3公里）
五、 结算方式： ○A类付款方式：甲方以每笔5元价格结算给乙方 结算时间： ○7天结算 ○15天结算 ○B类付款方式：以月工资形式进行结算 月工资金额：
（小写）
（大写） 六. 乙方责任和义务：
1.外卖员必须在规定时间将外卖送到，因特殊原因超过规定时间需及时与甲方联 系，并且告知顾客
2.外卖员必须每天参与工作，不得无故旷工，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。
3.外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖员自己承担。
4.外卖员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。（如：电动车遗失或本店硬件设施损坏）。
5.外卖员在上班期间要注意人身安全。（如：骑电动车）。
6.外卖员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。
七、 合同争议：若甲方、乙方在履行本协议的过程中发生争议，可协商、调节、仲裁、诉讼等合法程序处理。
八、 终止合同：甲乙双方终止合同必须提前7个工作日。
九、 其他：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，于甲、乙双方签字、盖章之日起生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。 甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）： 甲方代表（签字）：云南日月合香餐饮有限公司 乙方代表（签字）： 年 月 日 年 月 日
乙方：______ 性别：_____ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话：
QQ：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为
云南日月湾合香餐饮有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、 合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。
二、 送餐期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
三、 送餐时间：乙方提供甲方中餐、晚餐两餐外卖配送服务 中餐送餐时间为11：30-13：30，晚餐送餐时间为17:30-20:00。
四、 合作形式：乙方为甲方提供外送服务，为甲方送外卖给乙方，配送范围以甲方 公司为中心圈3公里（包涵3公里）
五、 结算方式： ○A类付款方式：甲方以每笔5元价格结算给乙方 结算时间： ○7天结算 ○15天结算 ○B类付款方式：以月工资形式进行结算 月工资金额：
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（大写） 六. 乙方责任和义务：
1.外卖员必须在规定时间将外卖送到，因特殊原因超过规定时间需及时与甲方联 系，并且告知顾客
2.外卖员必须每天参与工作，不得无故旷工，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。
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4.外卖员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。（如：电动车遗失或本店硬件设施损坏）。
5.外卖员在上班期间要注意人身安全。（如：骑电动车）。
6.外卖员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。
七、 合同争议：若甲方、乙方在履行本协议的过程中发生争议，可协商、调节、仲裁、诉讼等合法程序处理。
八、 终止合同：甲乙双方终止合同必须提前7个工作日。
九、 其他：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，于甲、乙双方签字、盖章之日起生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。 甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）： 甲方代表（签字）：云南日月合香餐饮有限公司 乙方代表（签字）： 年 月 日 年 月 日
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是外卖骑手，公司规定不跑100单，工资要怎么算
[律师回复] 公司做法违反劳动法。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
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