退休职工还要交医保吗

一、退休职工还要交医保吗

在退休之后，从理论上来讲，医疗保险的缴费义务应当继续履行下去。

然而，对于各类医疗保险，各地区政府制定的具体政策并不完全相同。通常来说，医疗保险会包括基本医疗保险、大额医疗互助计划以及补充医疗保险这三个部分。

其中，基本医疗保险是最为普及且官方认可度最高的一种，因此在退休之后，参保人可以选择停止缴纳该项费用；但是，要想真正享受到退休人员的相关医疗待遇，必须先满足具备一定资格标准这个前提条件。相较之下，大额医疗互助计划则规定了退休人士在达到年龄界限之后仍需坚持缴纳；而作为单位福利性质的补充医疗保险，它通常不再成为退休人员应当承担的强制性缴费项目。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、退休职工职务侵占罪怎么判

当员工涉嫌职务侵占行为时，在通常情况下，公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。若该行为符合刑事犯罪标准，公安机关将依法启动立案调查程序，而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。针对职务侵占罪的量刑标准如下：对于涉案金额较小者（即“数额较大”），法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；而对涉案金额较大者（即“数额巨大”），法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；至于涉案金额特别巨大者（即“数额特别巨大”），法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

实际上，从理论层面而言，退休人员仍然有义务继续缴纳医疗保险费用。然而，具体的政策却因地域和医疗保险类别等因素的不同而存在差异。总的来看，基本医疗保险的覆盖范围最为广泛，对于已经退休的人群，他们可以有选择地停止缴纳相关费用，但是若想享受到退休医疗待遇，必须符合特定的条件。相较之下，大额医疗互助计划往往会要求退休人员在退休之后继续缴纳相应款项，而那些由用人单位提供的福利性质的补充医疗保险，则通常不再强制要求缴纳。因此，退休人员应当根据自己的实际状况以及所处地区的具体政策规定，来决定是否需要继续缴纳医疗保险费用。