社保15后还要继续交吗

最新修订 | 2024-07-27
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张恒律师
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专家导读 社保缴费满15年后,仍可选择继续缴纳。累积缴费满15年可办理退休,但社保局提倡终身缴费。养老年金制度遵循“多缴多得、少缴少得”原则,持续参保可为晚年生活提供更稳定、充足的经济支持。因此,建议根据个人情况继续缴纳社保。
社保15后还要继续交吗

一、社保15后还要继续交吗

当社会保障缴费期限满15年之后,您依然有权利选择继续缴纳。根据现行的社会保险制度,参保人在达到法定退休年龄前,累积缴费期限已满15年者,便可依法申请办理退休手续;然而对于广大民众而言,社保局提倡的“终身缴费”模式,并不意味着这会带来负面影响。

事实上,我国的养老年金制度秉持着“多缴多得、少缴少得”的基本原则,因此,持续参保将会为您今后的晚年生活提供更为稳定和充足的经济支持。

社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、社保15年后拿多少

关于社保制度中养老金十五年后的领取金额问题,单纯依据缴费年限并不能作出科学准确地计算。实际养老金计算过程中需要综合考虑多方因素,诸如当地的社会平均工资水平,参保者的平均缴费指数,以及养老保险的缴费期限等等。您所需了解的是,养老金由基础养老金与个人账户养老金两个部分组成。

其中,基础养老金可根据以下公式进行估算:基础养老金=(当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

然后再考虑到个人账户养老金,其计算方式为:个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。举例来说,假设某区域的社会平均工资保持稳定在每月5千元,某位参保人士的个人平均缴费指数为1,并且他已经连续缴纳了15年的养老保险,打算于60周岁时正式退休

根据这一情况,他能够获得的基础养老金约为每月750元。

至于个人账户养老金,尽管它的总数超过了7万2千元,但是按照规定,个人账户养老金中的个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息须全部纳入其中计算。因此,该参保人退休之后每月能够领取的养老金数额至少应为1267.99元。

《社会保险法》第十五条

:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在满足社保累计缴费达15年这一条件后,您依然可以自主决定是否需要继续缴纳。根据国家规定,只有当累计缴费年限达到15年时,才具备了办理退休手续的资格。然而,社会保障部门也积极倡导大家能够坚持进行社保缴费活动,以实现终身享用。由于养老年金制度秉持着“多缴多得、少缴少得”的基本原则,因此,持续参与社保缴费将有助于为您的晚年生活提供更为稳定且充裕的经济支撑。基于以上考虑,我们强烈建议您根据自身实际情况来决定是否继续缴纳社保费用。

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一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、出名和辞退的;
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
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1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。扩展资料参加社保是国家强制性规定,社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险,这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保,可以先和单位协商,让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。
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医疗保险在退休时至少需要交纳女20/男25年,才可享受终身医疗保险待遇。然而,基本医疗保险有着典型的地方色彩,各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的,则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。
失业保险若想要领取,则需满足
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
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1、终止劳动合同的;
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4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的;
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