信息隐瞒被辞退有赔偿吗

一、信息隐瞒被辞退有赔偿吗

警方在履行职能过程中，极少会采用私人手机进行通话。事实上，公安机构在涉及到案件办理时，他们普遍是通过办公电话来与相关人士进行沟通的。具体而言，依据相关法律规定，若有必要传唤那些违反了治安管理规范的人士接受调查，那么公安机关的办案部门负责任人将依法审批并签发传唤证。对那些在现场被发现存在违规行为的人，公安干警只需展示出工作证件，就可依法对其实行口头传唤，然而，这一情况需在问询笔录中详细记录。其次，无论是什么单位或个人，只要他们发现了有关犯罪事实或犯罪嫌疑者的情况，他们都享有向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报案或揭发的权利和义务。

最后，受害者对于侵犯其人身、财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑者，同样有权利向上述司法机构提出报案或控诉。值得注意的是，公安机关、人民检察院或者人民法院对于各种形式的报案、控告以及举报，都应该予以充分尊重和积极响应。不过，如果这些事件并不归属于他们自己的管辖范围，那么他们应将案情移交由主管机关进行处理，同时也应该及时通知报案人、控告人、举报人；若这些事件虽然不属自己管辖但是却必须要尽快采取紧急措施的话，那么公安机关等执法机构首先应执行相关措施，再按规定将案件移送给主管机关。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条

需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。

公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

二、信息隐瞒罪和帮信罪的区别是什么

信息隐瞒罪又称作“隐匿、销毁会计、统计、审计报告、财务会计资料罪”，其主要惩治对象为企业或个人蓄意藏匿和毁坏依法应予存储的会计、统计及审计报告等相关资料，以便逃避监管或规避法律义务。而帮信罪即“帮助信息网络犯罪活动罪”，是指在明知他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动的情况下，仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助。

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对于依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，故意予以销毁，情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚款处罚，罚金数额在二万元至二十万元之间。”

《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

由于员工信息申报缺失所引发的雇佣关系解除事宜，其涉否牵扯到赔偿问题，答案取决于具体的事件背景。在某些情况下，如果员工故意隐瞒了关于就业事务的关键信息，并且这些信息对于雇佣关系产生了实质性的负面影响，那么雇主便具有辞退该员工且无须承担任何赔偿义务的合法权利。然而，倘若雇主在此过程中未能进行全面细致的调查工作，或者无法提供确凿证据来证实员工确实存在信息申报缺失的行为，那么这种解除劳动合同的决定就有可能被视为非法解雇，进而需要承担相应的赔偿责任。