医疗保险辞职后可以自己交吗

一、医疗保险辞职后可以自己交吗

在离职之后，员工的医疗保险完全可以由本人亲自进行接续处理。由于离职给医疗保险带来的缴费暂停问题，个人具备使用"灵活就业人员"这一身份选择继续缴纳医疗保险的资格。然而值得广大参保者们关注的是，若医疗保险在暂停缴费期间长达三个月以上，如果能顺利地找到新的工作岗位的话，那么新单位将会承担起为个人继续缴纳医疗保险的责任。

但是需要特别强调的是，医疗保险暂停缴费的时间不得超过三个月，否则，您的连续缴费期限将会被重新开始计算。当员工在医疗保险暂停缴费之后的下一个自然月份，将无法再享有职工医疗保险所提供的相关权益和福利待遇。

《社会保险法》第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。

社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

二、医疗保险去哪里补交

缴纳医保款项时，您需要准备好本人的户口簿、居民身份证以及失业证等相关证明文件，前往本地社保中心提交申请办理相关业务即可。同时，社保中心设立了专门的服务窗口负责处理各种缴费业务。值得注意的是，一旦进行了医保补缴，欠缴期间所产生的医疗费用将被批准予以报销，并根据相关政策对个人帐户进行相应补划；然而如果欠缴时间超过了三个月，即使完成了补缴，欠缴期间所发生的医疗费用也无法获得报销。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确指出：社会保障基金应当按照各类保险的性质合理设置资金来源，逐渐实行社会统筹管理。各用人单位和劳动者都必须严格遵守法律法规，自觉参与社会保障，按期足额地缴纳各项社会保险费用。

《中华人民共和国劳动法》第72条

规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

在结束雇佣关系之后，个人仍可以选择自行承担并继续支付医疗保障费用。您可以根据自身需求，选择以"灵活就业人员"的身份继续参与此项业务，然而值得注意的是，如果在此期间出现停滞超过三个月的情况，那么之前所积累的、连续的社会保险费用缴纳期限将会被重新开始计算。当您成功找到了新的工作机会时，新的用人单位将会有责任和义务来继续为您支付相关的社会保险费用。自停止缴纳之日起的下一个月份，您将无法再享受到职工医疗保障的相关权益。因此，我们强烈建议您尽早完成相关的接续手续，以确保您的医疗保障不会出现任何中断或断档的情况。