工伤赔偿私了后,还可以起诉吗

一、工伤赔偿私了后,还可以起诉吗

具体情况需依实际而定。如若当事人双方协商并达成共识，然而该协议未能得到执行；或是在未经进行工伤认定以及劳动能力鉴定的背景条件下制定出的协议；亦或在制定过程中存在欺骗、威胁、乘人之危甚至明显不公等行为，在此种情况下，相关方均可依法提出劳动争议仲裁申请。若对于仲裁裁决结果表示不服，仍有权利向上一级人民法院提起诉讼。反之，如果是经过劳动争议仲裁委员会调解后达成的协议，且已将协议内容送达到各相关方，那么此份协议便具有了法律约束力，此时便无法再通过诉讼程序解决问题，但是仍然保留了申请再审的权利。

《工伤保险条例》

第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

二、工伤赔偿要交个税吗

在我们的社会体系中，关于工伤赔偿问题是至关重要的，同时它并不需要申报个税。根据相关法律法规，以下各类个人所得均需依法缴纳税款：

（一）职工工资和薪金所得；

（二）将劳动作为报酬而得到的劳务所得；

（三）文艺工作者和教师等的揽稿费用所得；

（四）利用专利技术或著作权等获得的许可使用费所得；

（五）以营利为目的所进行的经营活动所得；

（六）投资获得的利息、股息、红利所得；

（七）房屋、车辆等财产租赁所得；以及

（八）财产买卖所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

在劳动争议案件中，若双方所达成之协议未能得到履行或者此等协议的制定未经法律明定程序（例如通过欺骗手段或以压力相威胁），那么权益受损的一方将享有向仲裁机构提出申诉的权利。然而，如果对于仲裁裁决结果仍然感到不满意，则可以向上诉法院提起上诉。值得注意的是，尽管已进行过调解且相关协议也已送达至各方当事人手中，但是该协议依然具有约束力，不过允许当事人提出再审请求。然而，在这种情况下，诉讼解决途径将会受到一定程度的限制。