意外死亡工伤保险不赔去哪起诉

一、意外死亡工伤保险不赔去哪起诉

若您遭遇工伤且未得到相应赔偿，建议您前往公司所在地的人力资源和社会保障局进行投诉，或径直向该地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼。具体操作步骤如下：

1.首先，您可向当地人力资源和社会保障局（即原来的劳动局）递交工伤认定申请书，该事项应由公司在事故发生之日起一个月内向有关部门进行申报。如若公司未能按规定履行义务，您可以在接下来的一年时间内亲自发起认定申请。在此过程中，您需提交以下相关文件：《工伤认定申请表》（通常情况下，人社局官网会提供下载链接）、与用人单位之间存在劳动关系的确凿证据、以及医疗诊断证明等；

2.其次，若经治疗后伤势状况趋于稳定并对劳动能力产生了一定程度的影响，您应当申请进行劳动能力鉴定，并向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般情况下，此类机构会设立在同级人力资源和社会保障局内）；

3.最后，根据不同的伤残等级，您将获得相应的补偿待遇。其中主要包括但不仅限于医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期间的工资福利待遇、伙食补贴费用、以及护理费用等等；

4.值得注意的是，工伤维权程序较为繁琐复杂，如果您对此类事务并不熟悉，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自身权益。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、意外死亡赔偿金分配给谁

在分配该起补偿事件所涉及之金额时，需先从总金额中扣减已经实际支出的丧葬费用，然后再将剩余部分公平地按法律规定的继承顺序分派给相关继承人：

首先获得优先权的是合法婚姻关系中的配偶伴侣、已成年且具有完全行为能力的子女，以及亲生的父母双亲；接下来是合法亲属中的兄弟姊妹、祖父辈的男性和女性祖先，以及外祖父母。

《民法典》第一千一百二十七条

遗产按照下列顺序继承：

（一）第一顺序：

配偶、子女、父母；

（二）第二顺序：

兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；

没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

《未有匹配的法规未有匹配的法规未有匹配的法规

倘若不幸遭受工伤且未能获得合理的赔偿款项，敬请遵循如下详细步骤进行妥善处理：首先，您需要将工伤认定申请递交至公司注册地所属区域的人力资源与社会保障局（包含原劳动局），同时需随附相关的证明文件作为佐证；接下来，在完成必要的治疗之后，您可以申请进行劳动能力鉴定；依据鉴定结果所确定的伤残等级，您有望获得包括医疗费用、生活补助金以及停工留薪待遇在内的各项补偿。尽管整个流程可能较为繁琐，但我们强烈建议您寻求专业律师的协助，以便更好地维护自身合法权益。关于时效性方面，公司应当在事故发生之日起1个月内进行申报，而个人申请则须在1年之内提出方为有效。