保险拒赔拖延怎么办

最新修订 | 2024-07-28
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 保险拒赔申诉途径:商业保险被拒,可与保险公司协商、调解或仲裁,无果可诉讼或投诉。社会保险拒赔,可与单位协商、调解,求助于工会或仲裁,再不满意可诉讼。另有其他合法途径可选。
保险拒赔拖延怎么办

一、保险拒赔拖延怎么办

根据相关法律法规及实践经验,保险拒赔可分为如下两种情况进行申诉

第一种是商业保险方面,若保险公司无故拒绝理赔,那么投保人或被保险人可采取多种方式进行维权:

首先,当事人应先与保险公司进行协商,尝试达成和解协议;

其次,当事人亦可寻求双方皆信任的第三方人士或基层调解组织协助调解;

再次,若是保险合同中包含了仲裁条款,当事人则可依据该条款申请仲裁

最后,若以上途径均无法解决问题,当事人还可选择直接向人民法院提起诉讼,或者向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。

第二种情况是社会保险方面,如果用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿金劳动者同样可以采取多种方式进行维权:

首先,当事人可与用人单位进行协商,同时也可请求工会或第三方机构共同参与协商;

其次,当事人可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请;

再次,当事人可向工会寻求帮助,由工会代表劳动者出面争取权益,用人单位应当对此给予充分考虑并给出相应回复;

最后,当事人需在一年内的劳动争议仲裁时效期内向有管辖权劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;如仲裁结果仍不满意,当事人还可进一步向人民法院提起诉讼

此外,还有其他合法途径可供选择。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷,可以仲裁。

二、保险拒赔后,诉讼时效是多长时间

1.对于人寿保险以外的其他类型的保险,无论是何种保险业务,当该类保险的被保险人或受益人要求保险公司进行赔偿或给付保险金时,其所享有法定的诉讼时效期限均为两年。这一时间起算的日期应从他们得知或应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

2.然而,在涉及到人寿保险的情况下,被保险人或受益人向保险公司提出给付保险金的请求时,其所享有的诉讼时效期限则有所不同。

根据相关法律规定,此类诉讼时效期限为五年,同样是从他们得知或应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

《中华人民共和国保险法》第二十六条

人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

关于保险拒绝赔偿的申诉途径:若您在处理商业保险过程中遭遇拒绝赔偿,可以尝试与承保机构进行友好协商,寻求各方调解或者通过仲裁获得解决方案;倘若以上方式均无法满足您的需求,您还可以选择向法院提起诉讼或者向相关监管部门进行投诉。对于社会保险方面的拒赔问题,您同样可以先与所在单位进行沟通和协商,同时也可以寻求工会组织或仲裁机构的帮助,如果对最终结果仍感不满,您有权向法院提起诉讼。除此之外,还有其他一些合法的维权途径供您参考。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6241位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险拒赔拖延怎么办
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****4773用户2分钟前提交了咨询
    148****4606用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****7832用户1分钟前提交了咨询
    167****6827用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****2653用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 152****0356用户1分钟前提交了咨询
    145****3558用户4分钟前提交了咨询
    162****5223用户2分钟前提交了咨询
    141****8381用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****1780用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****1084用户3分钟前提交了咨询
    160****0861用户3分钟前提交了咨询
    143****8252用户3分钟前提交了咨询
    151****4146用户3分钟前提交了咨询
    171****3617用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
扬州181****8377用户1分钟前已获取解答
淮安135****1522用户2分钟前已获取解答
苏州177****5852用户4分钟前已获取解答
单位拖延申报工伤保险该怎样办
由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖延工作,拖延拖延不发工资怎么解决
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
单位拖延申报工伤保险应该如何办
由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
交通事故责任认定后拖延赔偿怎么办?
到法院起诉,法院审理后会下达判决的,法院判决后还是不赔偿的,可有立即申请强制执行,法院的执行庭就会查封他的财产来赔偿对方的损失。
10w+浏览
交通事故
我是做食品的,我跟对方签订合同后,他不履行并且造成了我的损失,我应该怎么办?他是故意的,想借此拖延时间,让我的货不能上架,然后客户流失。这种不明确拒绝但拖延不履行合同的怎么处理?
[律师回复] 您好,很高兴回答您的问题。
首先拒绝履行是指债务人能够履行债务而故意不履行债务。
拒绝履行在债务违反的形态中属于比较严重的形态之一。
拒绝履行如果是在有可能履行的情况下,债务人故意不履行债务的。
那么就需要承担一定的法律责任。
债务人在债务履行期届至时,明确表示将不履行债务的,将产生以下法律后果:
1、债权人有权解除合同。
2、债务人承担违约责任。
一般来说,签合同的时候,双方都会在合同中约定违约责任,如果他到期不履行,那就是他违反合同约定,你可以依照合同约定,要求他赔偿你的损失并支付违约金。
3、债权人有权要求债务人继续履行债务。
如果这个合同履行下去仍然是对你有利的,你可以要求他履行合同。
不过如果因为迟延履行导致你遭受损失,那么你可以要求他赔偿你这部分的损失。
具体如何处理,你可以与他协商。
4、在双务合同中,债务人表示拒绝履行后,不得以同时履行抗辩权作为抗辩。
当债权人有先履行义务时,债权人有权拒绝自己的履行。
按照你的情况来看,他是恶意不履行,你可以对他说你要起诉要求他赔偿损失,让他知道严重的后果。
如果这样他还是不履行,那么你就可以准备起诉了。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
债务人拖延还款怎么办?
对于债务人拖延还款的行为,债权人可以有两种应对方法:第一种是和对方再签订一个还款协议。第二种是在提起诉讼时同时要求诉讼保全。但是这一方法的缺点在于,申请保全的所需的材料比较烦琐,要求有债务关系的明确有效的证明,还要尽量提供对方财产的相关材料,申请人还必须事先提供保全担保。
10w+浏览
债权债务
因为土地起诉,对方败了赔1万元,拒不赔怎么办,拖延。
[律师回复] 可以向人民法院提出申请将该被执行人纳入失信被执行人名单,人民法院经审查后作出决定。rn  依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》以及《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报,供相关单位依照法律、法规和有关规定,在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面,对失信被执行人予以信用惩戒。rn  人民法院还可以对失信被执行人限制其高消费。被限制高消费后,不得有以下以其财产支付费用的行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)其他非生活和工作必需的高消费行为。rnrn  最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定rn  第一条 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:rn  
(一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;rn  
(二)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;rn  
(三)违反财产报告制度的;rn  
(四)违反限制高消费令的;rn  
(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;rn  
(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
二审不立案拖延怎么办
需要了解不立案的原因再做判断,二审法院对管辖权异议案件应采取速裁方式审理。经审查认为上诉人提起上诉的理由明显不成立的,应在立案后三个工作日内做出驳回上诉裁定;对上诉人的上诉理由有不同意见的,也应在立案后十五个工作日内做出裁定。
10w+浏览
劳动纠纷
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 金融保险 > 保险理赔 > 保险拒赔拖延怎么办
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部