保险拒赔能解除合同吗

最新修订 | 2024-07-28
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:4年
专家导读 保险法规定,保险人不得擅自解除保险合同,除非投保人违法违规或严重违反特定条款。合同解除需满足以下条件:首先,投保人行为构成违法或违约;其次,违约行为需严重至足以影响合同目的实现;最后,需遵循法定程序,确保合同双方权益不受损害。这些条件共同确保了保险合同的稳定性和公平性。
保险拒赔能解除合同吗

一、保险拒赔解除合同

鉴于保险人所处的独特立场和角色,法律明确规定保险人不得擅自解除保险合同,除非在投保人存在违法违规行为或者是严重违反特定约定条款的情况下。保险合同的解除通常需要满足以下几个条件:

首先,如果投保人未能履行如实告知的义务;

其次,如果投保人未能按照相关规定及时通知保险公司有关保险事故的发生;

再次,如果投保人违反了保险合同中的保证条款;

最后,如果投保人未能按时支付保险费用。

保险法》第十五条

除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。

二、保险拒赔后,诉讼时效是多长时间

1.对于人寿保险以外的其他类型的保险,无论是何种保险业务,当该类保险的被保险人或受益人要求保险公司进行赔偿或给付保险金时,其所享有法定的诉讼时效期限均为两年。这一时间起算的日期应从他们得知或应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

2.然而,在涉及到人寿保险的情况下,被保险人或受益人向保险公司提出给付保险金的请求时,其所享有的诉讼时效期限则有所不同。

根据相关法律规定,此类诉讼时效期限为五年,同样是从他们得知或应当知道保险事故实际发生的那一天开始计算。

《中华人民共和国保险法》第二十六条

人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

在保险行业的法律法规中明确指出,保险公司是不可以擅自解除保险合同的,除非投保人在法律和规定的框架下存在违法、违规的情况或者严重违背特定条款的规定。在此过程中,我们必须了解并明确一些关于合同解除的关键要素:首先,投保人的行为必须触犯到相关的法律规定或未履行其应尽义务,从而构成违法或违约;其次,这种违约行为必须具有严重性并且已经严重到足以影响到整个合同的核心利益,阻碍了合同目的的正常实现;最后,当考虑解除合同时,我们需要按照法律程序规范操作,以保障相关合同当事人的合法权益,并防止权益受到任何不可逆转的损害。以上所有的条件都共同致力于维护保险合同的稳定性以及公正性。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章总结
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6518位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险拒赔能解除合同吗
一键咨询
  • 156****4626用户4分钟前提交了咨询
    143****7316用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****4688用户2分钟前提交了咨询
    144****1000用户2分钟前提交了咨询
    170****1022用户3分钟前提交了咨询
    134****4135用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****8748用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****3274用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    150****3624用户2分钟前提交了咨询
    135****2315用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****2342用户1分钟前提交了咨询
    137****5862用户2分钟前提交了咨询
    167****2503用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****7585用户1分钟前提交了咨询
    133****4007用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
淮安180****3906用户3分钟前已获取解答
扬州178****4467用户3分钟前已获取解答
常州188****9104用户2分钟前已获取解答
如何解除保险拒赔
如果被保险公司拒绝理赔,首先需要确认是否存在违反合同条款的情况。如果拒赔无法解决,可以通过以下途径解决: 1.与保险公司协商解决。与保险公司协商是解决问题的首选方法。 2.向保险监管机构投诉。可以向保险监管机构投诉,请求其介入处理。 3.提起诉讼。如果无法通过协商或投诉解决问题,可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
金融保险
拒绝签收解除劳动合同通知
[律师回复] 您好,关于拒绝签收解除劳动合同通知这个问题,我的解答如下, 先生小姐(员工工号):
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。
解除您的理由是:
1、过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的
○严重违反公司的规章制度的
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
○因《劳动合同法》
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
○被依法追究刑事责任的。
2、非过失性解除
○员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的
○员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、经济性裁员
○依照企业破产法规定进行重整的
○生产经营发生严重困难的
○公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
○其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于年月日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至年月日计元。
2、此种情形下:
○公司需要支付给您相当于个月工资的经济补偿金,计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续
××有限公司
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日。
快速解决“合同事务”问题
当前6518位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
怎么才能解除保险拒赔责任
在保险公司拒绝理赔时,被保险人可采取以下途径:尝试与保险公司友好沟通协商;向仲裁机构如中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会等提出仲裁申请;若遭受重大冤屈和损失,可通过法律诉讼维权,向相关法院提交诉讼请求并依法处理。
10w+浏览
金融保险
休息日拒绝加班领导有权开除吗?
[律师回复] 对于休息日拒绝加班领导有权开除吗?这个问题,解答如下,   法律规定员工有权拒绝加班,休息日拒绝加班领导无权开除。  依据《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。可见,一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,
首先是因生产经营需要延长工作时间;
其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。  但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制,比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;或法律、行政法规规定的其他情形。上述新闻事件中,如果他们从事的是与上述情形类似的工作,那么公司有权要求他们去加班,但是应该给他们合理的准备时间,同时还应该依照规定支付他们的加班费用。
休息日拒绝加班领导有权开除吗?
[律师回复] 对于休息日拒绝加班领导有权开除吗?这个问题,解答如下,   法律规定员工有权拒绝加班,休息日拒绝加班领导无权开除。  依据《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。可见,一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,
首先是因生产经营需要延长工作时间;
其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。  但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制,比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;或法律、行政法规规定的其他情形。上述新闻事件中,如果他们从事的是与上述情形类似的工作,那么公司有权要求他们去加班,但是应该给他们合理的准备时间,同时还应该依照规定支付他们的加班费用。
问题紧急?在线问律师 >
6518 位律师在线,高效解决问题
怎么才能解除保险拒赔责任
当保险公司拒绝理赔时,被保险人可以采取以下常用的解决方案: 1.与保险公司协商解决:首先,被拒赔的被保险人可以与保险公司协商,尝试达成共识。如果问题较小,双方可以就某些条款或细节进行修改或协商。但是,如果被保险人认为保险公司的拒赔决定明显错误或不合理,可以选择其他解决方案。 2.申请仲裁:被保险人可以向有关仲裁机构申请仲裁,有关仲裁机构有中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会、上海国际仲裁中心等。 3.起诉诉讼:若被保险人认为保险公司的拒赔决定冤枉之处较大且亏损较大,可以通过诉讼方式解决。被保险人可以向有关法院提起诉讼,依照相关法规处理。
10w+浏览
金融保险
休息日拒绝加班领导有权开除吗?
[律师回复] 对于休息日拒绝加班领导有权开除吗?这个问题,解答如下,   法律规定员工有权拒绝加班,休息日拒绝加班领导无权开除。  依据《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。可见,一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,
首先是因生产经营需要延长工作时间;
其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。  但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制,比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;或法律、行政法规规定的其他情形。上述新闻事件中,如果他们从事的是与上述情形类似的工作,那么公司有权要求他们去加班,但是应该给他们合理的准备时间,同时还应该依照规定支付他们的加班费用。
银行卡拒绝交易可以自动解除吗
[律师回复] 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定: 第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。 第三十条 查封、扣押、冻结期限届满,人民法院未办理延期手续的,查封、扣押、冻结的效力消灭。 查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的,查封、扣押、冻结的效力消灭。第三十一条 有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人: ① 查封、扣押、冻结案外人财产的; ② 申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的; ③ 查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的 (四)债务已经清偿的; ④ 被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的; ⑤ 人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。 解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。拓展资料:存款冻结,就是银行限制该存款(账户)的使用。大致分为:不收不付、只收不付(只能收款不能付款)、部分冻结(如部分冻结10万,只有超过10万以上的存款部分可以使用)。冻结的原因一般是司法机关、税务、海关等国家有权机关到银行出具相关公函办理,还有就是客户在银行办理一些业务如保函(与银行签订有协议)等原因。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
保险合同拒赔后是否解除
依据《保险法》第八条,保险公司拒赔即视为解除保险合同。据第十六条四、五款,非规定情况不得拒赔。因此,拒赔决定等同于合同自动解除,表明保险公司不再履行该合同义务。
10w+浏览
金融保险
员工拒绝加班被公司开除怎么样办
[律师回复] 您好,关于员工拒绝加班被公司开除怎么样办这个问题,我的解答如下, 员工拒绝加班被公司开除怎么办
首先,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻关于职工工作时间的规定的实施办法》规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
所以,劳动者在符合上述法律的规定情况下是有权拒绝加班的。但是,在《中华人民共和国劳动法》
第四十二条和《劳动部贯彻〈关于职工工作时间的规定〉的实施办法》
第七条规定的五种情况下,员工不得拒绝加班。
其次,用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形,属于违法解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,也有权主张用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律规定
根据《劳动合同法》
第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
问题紧急?在线问律师 >
6518 位律师在线,高效解决问题
保险拒赔就是解除合同吗
是的,只有在解除保险合同的情况下,保险公司才能拒绝进行赔偿,这就意味着合同被解除了。保险公司最常见的拒赔原因很大程度上是因为投保人在投保时患有疾病而没有如实告知,这就给日后的理赔带来了麻烦。为了避免日后发生纠纷,投保人在投保时需要仔细阅读健康告知,并如实告知自己的疾病情况。健康告知是保险合同中非常重要的一部分,它要求投保人提供个人健康状况的信息,以便保险公司评估风险并制定合理的保费和保险条款。如果投保人故意隐瞒疾病或提供虚假信息,那么保险公司有权解除合同并拒绝赔偿。
10w+浏览
金融保险
员工拒绝加班被公司开除该如何办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 员工拒绝加班被公司开除怎么办
首先,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻关于职工工作时间的规定的实施办法》规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
所以,劳动者在符合上述法律的规定情况下是有权拒绝加班的。但是,在《中华人民共和国劳动法》
第四十二条和《劳动部贯彻〈关于职工工作时间的规定〉的实施办法》
第七条规定的五种情况下,员工不得拒绝加班。
其次,用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形,属于违法解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,也有权主张用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律规定
根据《劳动合同法》
第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同终止 > 保险拒赔能解除合同吗
顶部