大学生起诉公司不发工资需要准备什么材料

大学生起诉公司不发工资需要准备什么材料

一、大学生起诉公司不发工资需要准备什么材料

员工在向公司提起起诉，主张对方拖欠薪资权益的时候，以下几种文件材料是必不可少的：

首先便是「起诉状」。

其次，您还需提供能够充分证明您作为当事人进行诉讼主体资格的材料。若您是以个人名义进行申请的个人，那么您应当提交的材料包括您的身份证明，例如有效的身份证明文件（诸如身份证或户口本）副本的复印。而若是以企业或者其他机构作为当事人进行申请的，那么您需要递交的则是主体资格证明材料，比如最近三个月之内的工商登记材料或者社团法人登记证，此类文件可以充分证明您的注册身份。除此之外，您可能还需要附带法律代表人身份证明书或者主要负责人的证明书。

第三，如果您有受到他人委托代替他们提起诉讼的情况，那么您需要提交一份委托人的授权委托书。对于由公民代理的情况，需同时提交该公民的身份证明副本；而对于有刽仗行的企事业单位，则还需要提交律所的公函以及律师执业证副本以供查阅。接下来，为了证明您与对方之间存在的劳动合同法律关系或事实劳动法律关系，您应该向法院提交相关的材料，例如与劳动合同有关的证明文书，以及工资单等能够证明劳动关系和劳动结果的证据。

另外，如果你已经就争议事项向劳动争议仲裁委员会提出过仲裁，那么您需要提交仲裁裁决书、送达回证以及不予受理通知等材料证明已经经过了仲裁的处理。

最后，根据您的实际需求，还有其他所有与您的诉讼请求息息相关的其他材料也请务必一并整理好，以便提供至法院。

《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

二、大学生兼职要交税吗?

在校学生在进行兼职工作时，需要依法履行个人所得税的义务。按照相关税法规定，兼职被归类为劳务活动范畴，对于单次收入低于或等于800元人民币的情况，无需缴纳任何税款；

而若其单次收入高于800元人民币且未超出4000元人民币这一区间时，可将去除800元人民币作为起征点，剩余部分即构成应纳税所得额；但如果单次收入超过了4000元人民币，则可在此基础上再次扣除20%的费用，最终剩下的部分便是应纳税所得额。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。