车祸撞断一颗牙齿怎么赔付

最新修订 | 2024-07-29
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包同贺律师
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专家导读 因车祸导致牙齿断裂的赔偿问题,需考虑保险赔偿、伤残赔偿及额外费用。保险公司通常按补牙标准赔偿,但种植牙费用可能更高。若达到残疾标准,可主张残疾赔偿。 此外,还需考虑医疗开支、误工工资等费用。具体赔偿额需根据实际情况和法律法规确定,建议寻求专业律师指导。
车祸撞断一颗牙齿怎么赔付

一、车祸撞断一颗牙齿怎么赔付

对于由于车祸造成一颗牙齿断裂所涉及到的赔偿问题,可依照以下几个关键环节进行:

首先,是关于保险赔偿的部分。倘若肇事车辆已经投购了适当的车险,那么我们就有理由期待保险公司能依照其保险条款开展支付工作。通常而言,保险公司会采纳普遍的补牙标准对此类情形进行赔偿处理,暂且是一颗牙齿约莫500元人民币的补偿标准。

然而值得注意的是,实际的治疗费用(特别是种植牙手术所需耗资)往往远远超过这样的一个限定标准。若实际治疗费用在保险的保障范畴之内,保险公司则应依法承担相应理赔责任。

其次,考虑到牙齿受损所达到的伤残级别,如达到了第十级残疾标准(譬如有八颗或以上牙齿脱落等情况),便能够主张执行残疾领域的赔偿。这其中包含了残疾赔偿金被抚养人生活费、残疾辅助设备费用以及精神治疗抚慰金等内容。

再者,除了刚才提到的补偿以外,还应该涵盖因为接受医护治疗而衍生出的诸多费用,比如医疗开支、误工工资、护理津贴、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费用等等。

最后但同样重要的一点是,如果涉案一方对事故持有责任,除却保险公司应当负担的那部分,他们仍需按照责任比例分担额外的赔偿责任。然而要如何确定具体的赔偿额度呢?这主要还是要看实际状况以及相关的法律法规。考虑到这些因素的多样性,包括牙齿损伤的严重程度、治疗费用负担、伤残等级鉴定结果、年龄、职业以及收入水平等。在实际操作过程中,我们建议您向经验丰富的专业律师寻求指导意见,确保您的合法权益得以充分保障。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准,有以下几条

三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上;

五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;

七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;

八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;

九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;

十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。

二、车祸撞人死亡在刑侦期间不能拘役吗?

交通肇事致一人丧生且负事故全责或主责者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。依照我国《刑法》第133条的明文规定,倘若行为人因违反交通运输管理法规而导致严重后果,即致其重伤、死亡或是公共、私人财产遭受重大损失的,应受相应三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;但是,如果在交通肇事后没有选择积极救助受害者,或者存在其他极其恶劣的情节,那么就会被判刑期为三年以上七年以下。更为严重的是,如果因为逃避交通肇事责任而导致他人死亡的情况,应判处有期徒刑七年以上。

根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条的相关规定,若存在下列任一情形时,应被处以三年以下有期徒刑或拘役:

(一)仅致一人死亡或三人重伤并承担全部或主要责任

(二)致使三人以上死亡,且均承担同等责任;

(三)对公共财产或他人财产造成直接损失,且承担全部或主要责任,并且无力赔偿金额高达人民币三十万元以上的。

《中华人民共和国刑《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条

交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;

(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;

(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

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1、医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
2、误工费的赔偿标准
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。
3、护理费的赔偿标准
护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。
4、交通费的赔偿标准
交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。
5、住院伙食补助费的赔偿标准
住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。
《人身损害赔偿解释》第23条规定:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费,补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院,就没有这项赔偿费用。
6、营养费的赔偿标准
营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变,通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求,必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责
6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。没有签订劳动合同,可以要求工伤鉴定吗首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:一工伤认定申请表当地劳动部门领取二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料三医疗诊断证明书包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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