江苏省患病医疗期的条件有哪些

最新修订 | 2024-07-29
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孟理昕律师
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专家导读 从事直接接触有害物质的劳动者离岗前,应完成职业健康检查,疑似职业病者应在诊断或观察期。员工因职业病或工伤丧失劳动能力时,治疗非工伤疾病应遵守医疗规定。女性员工在孕期、产期、哺乳期也适用。
江苏省患病医疗期的条件有哪些

一、江苏省患病医疗期的条件有哪些

从事直接接触对人体有害物质成分的工作岗位的劳动者,在其离开此岗位之前,未能按照相关法律法规要求完成职业健康检查;或者已被怀疑患有职业病的患者,在接受诊断或者处于医学观察阶段;

此外,当个体在所在公司遭受职业病影响或是因为工作受伤且被认定为失去或部分失去劳动能力的情况下;如果在此期间身患疾病或是非因工伤原因受伤而需要医疗治疗,并且正在遵守有关规定遵循医疗时间安排;

最后,对于女性员工,当她们正处在怀孕、分娩以及哺乳阶段。

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

二、江苏省司法鉴定标准

以下是我们的相关费用规定:

首先,若您的费用在10万元人民币以内,那么将依照本文件之附件所列举的标准进行计费;

其次,若您的费用超出10万元且达到50万元的范围内,将按照1%的比例来计算相关费用;接下来,对于超过50万元且达到100万元的部分,我们会按照0.8%的比例收取;同样地,若您的费用超过100万元并达到200万元的范围内,我们将按照0.6%的比例收取相应费用;如果您的费用超过了200万元及达到500万元这个区间的话,我们将按照0.4%的比例为您缴付费用;

最后,若您的费用已超出500万元且达到了1000万元以上,我们将按照0.2%的比例向您收取;如果您的费用超出了1000万元,那我们将按照0.1%的标准为您支付相关费用。请您知晓这些收费规则,期待与您的合作愉快!

司法鉴定程序通则》第十一条

司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。

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