退休金有几部分组成

一、退休金有几部分组成

在我国企业退休人员的养老金构成中涵盖了基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金以及地方补贴等多方面内容。

其中，基本养老金的计算方式主要依赖于职工在达到退休年纪前所服务的最后一个正常工作年份的当地在职职工人均工资水平、缴费年限以及缴费基础，从而得出最为准确可靠的计算结果。

值得注意的是，个人账户养老金是以每位职工实际累积的个人账户储蓄总额，除以该职工所到达退休年龄所对应的月份数量而得出的数额，因此，个人账户储蓄金额越丰厚无疑将会使到手的养老金水平也随之提高。

然而，如果储蓄金额过低或不足，那么养老金将相应降低或无法达到预期水平。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人

口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休金可以领多久

对于那些能够享受到直至生命终结的退休金待遇者来说，他们可以一直领取养老金。

根据现行法规要求，员工的法定退休年龄划分如下：男性需满足60周岁的条件；而女干部则为55周岁，女工人则为50周岁。此外，那些在井下、高空、高温、重度体力劳动以及对健康有害环境下工作且符合一定年限条件的职员，无论男女，都需要年满55周岁方可办理退休手续。而对于因病或非因工致残的员工而言，其规定的退休年龄则分别为男性年满50周岁，女职工年满45周岁。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。