诈骗工伤保险如何定罪

一、诈骗工伤保险如何定罪

实施保险诈骗行为，具体数额达到较大标准的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳最低额度为一万元但最高额度不超过十万元的罚款；而若犯罪数额达到了巨大级别或存在其他严重情节时，则将面临五年以上但是十年以下有期徒刑的刑事责任，并且需要在二万元以上直到二十万元以内，承担缴纳罚款的法律义务。

《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定

有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：

(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;

(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的;

(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的;

(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;

(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。

有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

二、诈骗工资罪的立案标准

在中国现行刑法典条文中并不存在所谓诈骗工资的罪名，仅有明确规定的诈骗罪这一法定罪名；

其次，关于本罪的定罪量刑标准，其中包含了以下关键要素：但凡以非法占有为目的，实施虚构事实、隐瞒真相的行为，在获取他人合法劳动报酬方面累计达至人民币两千元及以上的，那么将被认定为数额较大的诈骗行为；与此同时，如果累计诈骗金额高达人民币三万元及以上，则视为数额巨大的诈骗行为；需要特别说明的是，无论是针对独立主体还是经济组织进行的犯罪行为，其性质上都是截然不同的，因此在定罪处罚方面也会采取不同的判断标准，我们必须对这些差异进行具体分析与区分，以免产生混淆或误读。

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。