收银员上班花了店里的营业款怎么办

最新修订 | 2024-07-30

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孟理昕律师

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专家导读针对贵司所述，建议先尝试电话沟通解决，明确告知业务员未退款将面临法律诉讼。必要时，向当地警方报案，追究其可能涉及的职务侵占罪行。此外，贵司也有权提起民事诉讼，要求法院判决业务员归还代收款项。

一、收银员上班花了店里的营业款怎么办

针对贵司所述情况，建议您首先尝试通过电话与该名业务员商议和解事宜，明确告知其若未能完成退款义务将面临法律诉讼的风险；

其次，如有必要，请及时向当地警方报案，以追究该员工可能涉及的职务侵占罪行；

最后，贵司亦有权选择通过民事诉讼程序，请求法院判决被告方归还代收款项。

《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件二)在本辖区有重大影响的案件三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被告三)有具体的诉讼请求和事实、理由四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、收银员贪污多少钱立案

根据我国现行法律规定，收银员在未经许可或授权的情况下擅自侵吞超过5000元的单位财务，即可被认定为职务侵占罪。对于企业或其他单位的员工而言，如果他们利用自己的职务之便，将本应属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。若涉案金额进一步增大（即“数额巨大”），则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到“数额特别巨大”的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。