一、护理费标准多少钱一天
根据相关规定,每日的工伤护理费用大致在人民币100元上下浮动。关于工伤护理费用的具体标准如下:
1.经过鉴定属于伤残等级并需要进行护理的情形中,若当事人生活无法自理,则应按照统筹地区上一年度职工月平均工资的50%来计算护理费用;
2.如果当事人生活大部分无法自理,那么护理费用应按照统筹地区上一年度职工月平均工资的40%来计算;
3.而对于生活部分无法自理的情况,护理费用则应按照统筹地区上一年度职工月平均工资的30%来计算。工伤护理费用主要分为两类情况:即工伤治疗期间以及工伤职工已被评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的情况。在与用人单位建立劳动关系后,如不幸遭受工伤,劳动者有权获得一定金额的经济赔偿金,同时,护理费用、医疗费用等也将由用人单位负责支付。对于在入职后,用人单位已为其缴纳工伤保险的员工,首先应由保险公司承担相应的费用,然后再由用人单位承担剩余的赔偿责任。对于工伤职工已被评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的情况,则需从工伤保险基金中按月支付生活护理费用。生活护理费用将依据生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理这三种不同程度进行支付,其对应的标准分别为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、护理费2024上海怎么赔
对于护理人员享有收入者,其误工费用应依据相关法律法规进行计算;若护理人员并无任何收入来源或聘用了专职护工,则可参照本地区相同级别护理服务所涉及的护工报酬作为参考标准进行核算。在通常情况下,护理人员数量应当控制在单人间内,但针对医疗机构或鉴定机构出具明确意见的特殊情况,也可在充分考虑实际需求后参照进一步拟订所需护理人员数目。
《人身损害赔偿司法解释》第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十四条
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