工资扣税标准是多少

最新修订 | 2024-07-31
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专家导读 工资缴纳所得税的规定如下: 首先,我们将按照超额累进制计算税款; 其次,个人所得税起征点为五千元。对于综合所得,税率为百分之三到百分之四十五的超额累进税率;对于经营所得,税率为百分之五到百分之三十五的超额累进税率。这些规定旨在确保税收的公平性和合理性,同时也为纳税人提供了明确的指导。我们将严格执行这些规定,以确保税收的顺利征收和国家的财政稳定。
工资扣税标准是多少

一、工资扣税标准是多少

关于工资缴纳所得税的规定如下:

首先,我们将严格遵循超额累进制计税法来计算应缴纳税款额度;

其次,个人所得税起征点设定在了五千元人民币。而对于综合所得部分,将执行百分之三到百分之四十五的超额累进税率进行征收;

最后,针对经营所得部分,也将实行百分之五到百分之三十五的超额累进税率进行征收。

个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、工资扣除五险扣多少钱

关于基本社会保障体系中的养老保险,其个人缴款部分以基本社会保险费的基数作为参照,占比约为8%;而对应的企业部分,其捐助额亦为所交保费的19%。针对医疗保险这一部分,个人份额同样以工资收入的基数为准,占比约为2%;与此同时,企业承担的负担约为月平均工资的10%。

至于工伤保险,其个人缴纳额度仅占平均工资的0.2%左右;相对应地,企业需要承担的费用则略高,大约为平均工资的0.8%。

社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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