税务局查账会晚发工资吗

最新修订 | 2024-07-31
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孟理昕律师
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专家导读 税收稽核与审查业务与企业正常支付薪资无关,税务机关无权扣押或要求企业暂缓发放员工薪酬。在税务稽核审查过程中,员工工资应保留,不应被强制预扣。若员工工资收入涉及应纳税款申报问题,并在税务审查中确认,可能面临相应处理措施。
税务局查账会晚发工资吗

一、税务局查账会晚发工资

税收稽核及审查业务与企业之正常支付薪资毫无关联性,税务机关亦无权扣押或者要求企业暂缓发放其雇员薪酬。在税务部门进行稽核审查的过程中,员工的工资款项应当得以保留,而非被强制预扣。若有证据显示员工的工资收入涉及应纳税款申报问题,且在税务单位的审查过程中得到确认,则该部分工资收入可能会面临相应的处理措施。

《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、税务局真的会查租房合同

税务机关对于企业间的房屋租赁合规性予以检查和监管。在开具租金发票环节,必须向税务部门提供出租方个人身份资料以及房产所有权凭证、租赁合约及有关支付费用的证明文件等完备的材料,并须填写相关表格。税务部门为了确保税收征收到位,会对有关交易尤其是地方税务收取的相关印花税部分进行严格的审查与核实。因此,公司在处理房屋财产租赁交易时,应高度重视并遵守相关法律法规,杜绝因疏漏引发的不必要的法律风险。

工商登记管理条例》第十条

公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的,公司登记机关不予登记。

第十二条

公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。

第二十四条

公司住所证明是指能够证明公司对其住所享有使用权的文件。

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