海南省婚假有法律规定吗

[律师回复] 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这是对婚假有几天带薪假的回答。

[律师回复] （一）符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在海南任一城镇申请落户。
1、按海南省户口政策认定的高层次人才，持高层次人才认定的证明资料向拟落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请；
2、具有硕士以上学位的人才，持学历证书向拟落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请；
3、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才，持技术职称证书或职业资格证书向拟落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请；

[律师回复] 通常我们都按最长3天计算。但全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 最新修改的《海南省人口与计划生育条例》将从2016年3月31日起实施。婚产假规定：《海南省人口与计划生育条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假十日，并取消原条例晚婚假的规定。国家规定假期为3天，增加婚假10天，即所有依法登记的夫妻都可享受13天的婚假。《海南省人口与计划生育条例》规定，凡依法办理结婚登记，符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加三个月的产假。目前国家规定的产假是98天，增加3个月，按每月30天，女职工共可享受188天的产假。而在条例修改前，只有领取《独生子女光荣证》的女职工可享受188天的产假。男方护理假方面，《条例》规定给予男方15日的护理假，取消现行条例晚育护理假的规定。政策调整前，男方最多能休护理假10天。

[律师回复] 2017年海南省婚假国家规定:
2017年3月31日修订的《海南省人口与计划生育条例》规定
婚假
第四十条依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十天。
产假、陪产假
第四十三条符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄;
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。

[律师回复]
1.非全月病假：
　　1)非定额人员：
　　应扣病假工资=(基本工资×70%÷2
1.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷2
1.75)×病假天数
　　当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
　　2)定额人员：
　　应扣病假工资=(1000×70%÷2
1.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷2
1.75)×病假天数
　　当月所得工资= 当月工时工资+〔(1000÷2
1.75×病假天数)-应扣病假工资〕
　　
2.全月病假，
　　1)非定额人员：
　　应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%
　　当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
　　2)定额人员：
　　应扣病假工资 = (1000×70%)×应扣工资基数 + 1000×30%
　　当月所得工资 = 1000 ? 应扣病假工资
　　若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。
　　三、新劳动法病假工资规定、劳动法病假规定如何发放、病假工资如何计算?
　　
1.《北京市工资支付规定》第21条规定：
　　劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
　　
2.《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》
　　疾病休假工资标准：
　　职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　1)连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
　　2)连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
　　3)连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的100%计发;
　　4)连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
　　5)连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
　　疾病救济费标准：
　　职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
　　1)连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;
　　2)连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;
　　3)连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
　　4)职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。
　　5)企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。
　　
3.《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定：
　　职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在一年时间内累计不超过六个月的，企业按下列标准支付病伤假期工资：
　　1)工龄不满五年者，为本人工资百分之六十;
　　2)工龄满五年不满十年者，为本人工资百分之七十;
　　3)工龄满十年及十年以上者。为本人工资百分之八十。
　　第52条规定：
　　职工在领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的，企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给，但不得高于本人工资。
　　温馨提示：以上信息来源于网络，仅供参考。
　　病假工资怎么扣
　　病假工资怎么计算
　　根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”
　　根据《北京市工资支付规定》（2007年修改）第21条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
　　根据2008年6月30日发布的《北京市劳动和社会保障局关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》（京劳社资发[2008]129号）第一条的规定，北京市最低工资每小时不低于
4.6元，每月不低于800元。
　　根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)中的规定，月计薪天数为2
1.75天，因此，北京市最低日工资为3
6.78元，其80%为2
9.42元即病假工资每日不得低于2
9.42元。

[律师回复] 海南标准

[律师回复] 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。注：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

[律师回复] (政府指导价部分)。
一、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人的收费标准：
(一)侦查阶段(含检察院自侦)：2000元—20000元/件。
(二)审查起诉阶段：3000元—30000元/件。
(三)审判阶段(一个审级)：
基层法院一审的案件2000元—20000元/件。
中级以上法院(含中级法院)一审的案件5000元—50000元/件。
(四)在申诉阶段提供法律帮助和再审辩护：
基层法院再审的案件2000元—20000元/件。
中级以上法院(含中级法院)再审的案件5000元—50000元/件。
(五)自诉案件代理：2000元—20000元/件。
(六)刑事附带民事诉讼案件，刑事部分按本标准收费。民。
事部分可按市场调节价酌减收费，由律师事务所与委托人协商确定。
(七)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收。
费标准酌减收费。
(八)收费额不足2000元的按2000元收取。
二、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人的收费标准。
(一)不涉及财产关系的：2000元—30000元/件，收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额费率实行分段累。
计收费：
标的额费率。
10万元以下的部分(含10万元)6%。
10-50万元的部分(含50万元)5%。
50-100万元的部分(含100万元)4%。
100-500万元的部分(含500万元)3%。
500-1000万元的部分(含1000万元)2%。
1000-5000万元的部分(含5000万元)1%。
5000万元以上的部分0.5%。
收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)增加反诉的案件，反诉部分可以按本标准酌减收费。
(四)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收。
费标准酌减收费。
(五)计时收费：每小时200元—2000元，由律师事务所与委托人在此幅度内约定计时收费的数额、预计花费的总小时数结算。
三、担任公民请求国家赔偿案件代理人的案件的收费标准：
按担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人的标准按件收费，即2000元—20000元/件。
四、有关案件审级或阶段及其收费的说明。
(一)诉讼、仲裁等案件的收费是指办理案件一个审级或一个阶段的收费。
民事诉讼、行政诉讼案件分为一审、二审、执行、申请再审阶段。
申请国家赔偿案件分为申请赔偿阶段、申请复议阶段。
刑事案件分为侦查阶段、审查起诉阶段、审判一审、审判二审、申请再审阶段。
(二)律师连续办理二个以上(含二个)审级或者阶段的案件，后面审级或者阶段的律师服务费可以酌情减收。
(三)办理重大、复杂、疑难的民事诉讼、行政诉讼、仲裁、国家赔偿案件，律师事务所可以在本收费标准之上与委托人协商确定收费数额，但最高不得超过本收费标准的2倍。办理重大、复杂、疑难的刑事诉讼案件，最高不得超过本收费标准的3倍。

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
　　
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
　　
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

[律师回复] 婚假和丧假 《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。 原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

[律师回复] 产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄；
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 　　如果行车证名头是单位或者企业，则必须办理营运证。　　如果是个人，建议最好去办一个，因为交通执法在界定营运非营运时往往界限比较模糊。如果在执法检查中车上载有明显的生产原料，设备，产成品等与生产经营有关的东东时，一定会被处罚的。　　而现在办理运输证很容易，运管费也取消了，一年只需要不多的检测费用。　　不要管行驶证上的使用性质，交通执法和路政不看这个。去当地运管部门咨询清楚，据所知北方比南方要求的更严格一下，而有的省份是明确不需要办理的。　　
一，至于要不要办理《营运证》要看你的车是否为公从提供运输服务、具有商业性质，如果是则需要办理，如果不是则不需要办理。　　
二，交通运输部于二00九年六月颁发了《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》,规定“总质量超过3500千克的道路旅客运输车辆和货物运输车辆的燃料消耗量应当分别满足交通行业标准《营运客车燃料消耗量限值及测量方法》（711，以下简称711）和《营运货车燃料消耗量限值及测量方法》（719，以下简称719）的要求。”不符合道路运输车辆燃料消耗量限值标准的车辆，不得用于营运。你可将你的车进行维修达到燃料消耗量达标后办理《营运证》。

[律师回复] 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。1980劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

[律师回复] 正常产假98天，最多可休158天。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条： 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 夫妻之间结婚之后生育小孩是需要开具准生证的，那要是没有结婚证可以开准生证吗接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读不能。结婚证是办理准生证必要证件，不然把孩子生下来了也报不上户口，所以建议先去把结婚证办了，再进行准生证的办理。准生证办理要求
1、男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信。
2、男方到乡级计生办或者街道办盖章。
3、男方然后再到县计生办或者区计生办盖章。先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要，各地情况不一。
4、持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证户口本，到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了。准生证办理注意事项
1、如果你们夫妻二人都是初婚已经拿了结婚证、未生育小孩是第一个孩子，那么在小孩出生之后一个月内补办准生证也是可以的，不会罚款。
2、如果你们是初婚，但是是在小孩出生之后才拿结婚证，那么，不管准生证什么时候办，都会有罚款，大概在1000元左右。不过，不同地方的条例有修改，可能不会罚款，具体情况看各地方条例
3、如果夫妻二人有一个是再婚，符合生育情况的，一定要先去计生部门办理准生证之后才可以生育，不然，罚款会比第二种情况更高。

[律师回复] 如果认为补偿标准过低，千万不要签订任何补偿协议，目前比较有效的方式是通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告知您详细的操作方法。

[律师回复] 对于海南省护工收费标准这个问题，解答如下, 海南省律师服务收费标准。
(政府指导价部分)。
一、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人的收费标准：
(一)侦查阶段(含检察院自侦)：元0元件。
(二)审查阶段：3000元30000元件。
(三)审判阶段(一个审级)：
基层一审的案件元0元件。
中级以上(含中级)一审的案件5000元50000元件。
(四)在申诉阶段提供法律帮助和再审辩护：
基层再审的案件元0元件。
中级以上(含中级)再审的案件5000元50000元件。
(五)自诉案件代理：元0元件。
(六)刑事附带民事诉讼案件，刑事部分按本标准收费。民。
事部分可按市场调节价酌减收费，由律师事务所与委托人协商确定。
(七)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收。
费标准酌减收费。
(八)收费额不足元的按元收取。
二、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人的收费标准。
(一)不涉及财产关系的：元30000元件，收费额不足元的按元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额费率实行分段累。
标的额费率。
10万元以下的部分(含10万元)6。
10-50万元的部分(含50万元)5。
50-100万元的部分(含100万元)4。
100-500万元的部分(含500万元)3。
500-1000万元的部分(含1000万元)2。
1000-5000万元的部分(含5000万元)1。
5000万元以上的部分0.5。
收费额不足元的按元收取。
(三)增加反诉的案件，反诉部分可以按本标准酌减收费。
(四)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收。
费标准酌减收费。
(五)计时收费：每小时200元元，由律师事务所与委托人在此幅度内约定计时收费的数额、预计花费的总小时数结算。
三、担任公民请求国家赔偿案件代理人的案件的收费标准：
按担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人的标准按件收费，即元0元件。
四、有关案件审级或阶段及其收费的说明。
(一)诉讼、仲裁等案件的收费是指办理案件一个审级或一个阶段的收费。
民事诉讼、行政诉讼案件分为一审、二审、执行、申请再审阶段。
申请国家赔偿案件分为申请赔偿阶段、申请复议阶段。
刑事案件分为侦查阶段、审查阶段、审判一审、审判二审、申请再审阶段。
(二)律师连续办理二个以上(含二个)审级或者阶段的案件，后面审级或者阶段的律师服务费可以酌情减收。
(三)办理重大、复杂、疑难的民事诉讼、行政诉讼、仲裁、国家赔偿案件，律师事务所可以在本收费标准之上与委托人协商确定收费数额，但最高不得超过本收费标准的2倍。办理重大、复杂、疑难的刑事诉讼案件，最高不得超过本收费标准的3倍。
(四)对于经济确有困难，但不符合法律援助条件的委托人，律师事务所可以酌情减免律师服务费。需要减免律师服务费的，委托人应当提交书面申请，经承办案件的律师签署意见后报律师事务所主任批准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 护理费的赔偿标准如下： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。