对方报保险晚了拒赔怎么办

最新修订 | 2024-07-31
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
执业:4年高级合伙人
专家导读 若因对方迟报保险而遭拒赔,请收集事故照片、证人证言、警方报告等证据。沟通无果后,咨询律师,了解权益及法律手段。协商不成,可发律师函或起诉,要求对方赔偿全部经济损失。
对方报保险晚了拒赔怎么办

一、对方报保险晚了拒赔怎么办

若因对方迟报保险而致保险公司不予理赔,您可按照如下步骤执行:

首先,收集相关证据。此举是为了确保您能够提供充足的依据,证明事故确已发生、责任方属于对方及自身所遭受的实际损失程度。这些证据包括但不限于事发现场的照片记录、目睹事件经过之人的证言、警方出具的详细报告乃至维修费用的初步估算清单等等。

其次,与涉案各方进行有效沟通。您可以尝试与对方进行深入交谈,以探明他们为何未能及时上报保险。倘若对方能给出合理解释且该解释在情理之中,您或许可以考虑采纳并实施他们所提出的解决方案。

再者,寻求法律咨询服务。若对方毫无正当理由地拖延上报保险,您有权寻求专业律师的帮助,以便全面了解自己的权益以及可能采取的法律手段

最后,寄发律师函或提起诉讼。

如若双方协商未果,您可委托律师向对方发出正式的律师函,敦促其尽快承担起相应的赔偿责任。若对方仍坚持拒绝赔偿,您便可向当地法院提起民事诉讼,请求法院裁定对方赔偿您所遭受的全部经济损失

《中华人民共和国保险法》第二十六条

人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

二、对方报案了警察几天内传唤

关于公民向公安部门报案后,受警方传唤所需的天数尚未有明确的法律规定。在接到举报后,公安部门通常会展开初步的调查工作,只有在必要的情况下才会对涉事当事人发出传唤令。

依据我国现行法律法规,传唤持续的最长时间为十二个小时;若案件情节特别严重、复杂,需采取拘留逮捕等严厉措施的,则传唤的最长时间可延长至二十四小时。传唤,即指司法机关通知诉讼当事人于特定的时间、地点前往案发地接受询问的一种手段。传唤程序具体包括以下步骤:

1.在执行执法过程中,如需对某位当事人进行传唤,由负责该项任务的执法人员必须填写《传唤证》呈批报表,上报领导审批通过后,方可签发《传唤证》。

2.执法人员须依照法定程序将《传唤证》送达给被传唤者;被传唤者应当在《传唤证》回执上签字或者盖章,并注明收件日期。

3.若被传唤者无正当理由拒绝接受传唤或者逃避传唤,经过领导批准,可依法实施强制传唤

4.被传唤者到达案发地后,应立即进行讯问查证,传唤的持续时间不得超过十二小时;若案情特别严重、复杂,需采取拘留、逮捕等严厉措施的,传唤的持续时间不得超过二十四小时。

同时,不得以连续传唤的方式变相拘禁犯罪嫌疑人。在传唤犯罪嫌疑人期间,应当保障其基本的饮食需求及适当的休息时间。

5.对于现场发现的违反相关法律、法规的行为,执法人员有权口头传唤相关人员。在宣布口头传唤时,执法人员应当详细解释传唤的原因,并在讯问过程中将口头传唤的情况记录在案。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条

对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。

传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;

案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。

传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6610位律师在线平均3分钟响应99%好评
对方报保险晚了拒赔怎么办
一键咨询
  • 140****1228用户3分钟前提交了咨询
    140****4540用户2分钟前提交了咨询
    137****1176用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****5002用户2分钟前提交了咨询
    141****7618用户1分钟前提交了咨询
    162****5751用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****0367用户1分钟前提交了咨询
    140****1083用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****6175用户2分钟前提交了咨询
    145****5707用户2分钟前提交了咨询
  • 147****3608用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****8226用户4分钟前提交了咨询
    147****7562用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****2601用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****4380用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
对方拒交抚养费怎么处理
夫妻一方在离婚前拒绝支付孩子抚养费的,直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求其支付孩子的抚养费。 父母和子女之间的关系是基于血缘关系而产生的,不管父母是否离婚,对于未成年子女都抚养抚养教育的义务。
10w+浏览
婚姻家庭
以户口报的晚理由村里拒绝分地可以吗...以户口报的晚理由村里拒绝分地可以吗展开
[律师回复] 有的。农业户籍的人口均可以在村里分地,前提是遇上承包期满更改承包合同。   基于社会稳定、国家长治久安、计划生育、鼓励承包人扩大投入等方面考虑,物权法规定耕地的承包期为三十年。农村大部分耕地是在1983年和1998年左右分的,下一次分地要从承包合同签订之日起再过30年。但承包期内可以转包。物权法相关法条。    第一百二十六条 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经林业行政主管部门批准可以延长。  前款规定的承包期届满,由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包。  第一百二十七条 土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。  县级以上地方人民政府应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证、草原使用权证,并登记造册,确认土地承包经营权。  第一百二十八条 土地承包经营权人依照农村土地承包法的规定,有权将土地承包经营权采取转包、互换、转让等方式流转。流转的期限不得超过承包期的剩余期限。未经依法批准,不得将承包地用于非农建设。  第一百二十九条 土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让,当事人要求登记的,应当向县级以上地方人民政府申请土地承包经营权变更登记;未经登记,不得对抗善意第三人。  第一百三十条 承包期内发包人不得调整承包地。  因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形,需要适当调整承包的耕地和草地的,应当依照农村土地承包法等法律规定办理。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
对方拒绝探视权应该怎么做?
不予子女共同生活的一方享有探望子女的权利,直接抚养子女的一方有让非直接抚养子女的一方探望子女的义务,对不履行义务的,相对人有权向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
婚姻家庭
公司要求上晚班,可以拒绝吗
[律师回复] 劳动法只是规定了一天正常工作时间是8小时,未禁止晚班的,所以不能拒绝.
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。
但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的,根据工作需要8小时全是夜班也是允许的,但如果工作时间超过8小时,则应按规定支付加班费。
若有很长一段工作时间是上通宵的夜班,如果全部工作时间超过法律规定的167.4小时,单位就必须向你们支付加班费。
只有在清楚了工作班次执行的是什么工作制后,才可能对以往的经历和遭遇,做出合法权益是否受到侵害的结论,然后依据《劳动法》的相关规定,维护自己的合法权益。
快速解决“其他”问题
当前6610位律师在线
立即咨询
员工上晚班可以拒绝吗?怎么解决?
[律师回复] 劳动法只是规定了一天正常工作时间是8小时,未禁止晚班的,所以不能拒绝.
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。
但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的,根据工作需要8小时全是夜班也是允许的,但如果工作时间超过8小时,则应按规定支付加班费。
若有很长一段工作时间是上通宵的夜班,如果全部工作时间超过法律规定的167.4小时,单位就必须向你们支付加班费。
只有在清楚了工作班次执行的是什么工作制后,才可能对以往的经历和遭遇,做出合法权益是否受到侵害的结论,然后依据《劳动法》的相关规定,维护自己的合法权益。
问题紧急?在线问律师 >
6610 位律师在线,高效解决问题
工伤认定申请晚了还可以报销吗?
单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
诉讼离婚传票对方拒收怎么办?
对方态度恶劣,不接传票,不必担心。虽然现在法院审理离婚案件,通常是打电话或寄信让当事人来取,但如果遇到拒不配合的当事人,法院仍会派员送达。即使当事人拒签,法院仍可依法采用留置送达,只是手续麻烦了一些而已。如果当事人一方接到了法院传票,没到,法院可能会缺席判决,可能会作出对拒不到庭一方不利的判决。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动法规定,员工上晚班的条款,是不是不可以拒绝
[律师回复] 劳动法只是规定了一天正常工作时间是8小时,未禁止晚班的,所以不能拒绝.
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。
但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的,根据工作需要8小时全是夜班也是允许的,但如果工作时间超过8小时,则应按规定支付加班费。
若有很长一段工作时间是上通宵的夜班,如果全部工作时间超过法律规定的167.4小时,单位就必须向你们支付加班费。
只有在清楚了工作班次执行的是什么工作制后,才可能对以往的经历和遭遇,做出合法权益是否受到侵害的结论,然后依据《劳动法》的相关规定,维护自己的合法权益。
问题紧急?在线问律师 >
6610 位律师在线,高效解决问题
离婚后对方拒交抚养费怎么办?
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通保险索赔 > 对方报保险晚了拒赔怎么办