起诉不签合同不买保险可以吗

一、起诉不签合同不买保险可以吗

在这种情况下，您有权要求雇主向您支付两倍于正常标准的薪资，并且还需要补缴社会保险。

根据我国法律法规规定，已经建立了劳动关系但尚未同时签订书面劳动合同的，用人单位应该自用工之日起的第一个月之内依法签订书面劳动合同。

此外，如果用人单位和劳动者在用工之前就已经签订了劳动合同，那么从用工之日开始，双方之间的劳动关系即正式确立。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、起诉不出庭会怎么样

1.在诉讼中若对方拒绝出庭应诉，则作为被告方，必须经由人民法院依法传唤。

然而在无任何正当理由的情况下，倘若对方法人仍未出席庭审，那么人民法院可依照相关法律程序做出缺席判决。

2.如果因为法院未能将开庭审理的通知送达至被告方，从而致使被告未出庭参与庭审。在此情形下，法院需为被告方重新确认新的庭审日期，并根据法律规定将新的开庭时间依法送达原告。待确认无误后，方可重新开始审理此案。

《民事诉讼法》第一百四十三条

原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。