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一、公司让买保险不赔偿怎么办
在保险公司明确表示不进行理赔事宜的情况下,投保人有权利采取如下所提及的几项法律途径:
首先是通过友好的交流沟通来尝试解决问题,具体方法就是与保险公司进行细致的商议,以寻求相对公平合理的赔偿方案。
其次,投保人也可以选择向保险公司所在地区的仲裁机构提出仲裁申请,仲裁结果一旦生效便具备了强制执行力。
最后,若前述两种方式均未能有效解决问题,那么投保人有权向当地法院提起诉讼,请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。
《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
二、公司让员工转签皮包新公司违法吗
在遵循国家法律法规的前提下,公司和员工签署劳务外包协议并不存在违法规行为。
然而,在具体实践过程中,企业在拟定劳务外包协议时,务必要妥善关注如下几个关键环节:
首先,协议的标题务必准确地反映出其性质,即究竟是劳务外包协议抑或是劳务派遣协议;
其次,要清晰阐述该协议的标的物以及结算方式,譬如协议的标的到底是事项本身还是与之相关的人员,或者是依据工作负荷还是服务期限进行费用结算等重要细节内容;
最后,还应就税务及财务处理等款项做出详尽约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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