公司不帮买保险怎么让赔偿

一、公司不帮买保险怎么让赔偿

社会保险乃属国家法律规定的强制性保险类别，凡已建立起合法用工关系的机构与个人均须参与投保。因此，若贵司未能依照法规为你依法缴纳相关的社会保险费用，则此举实属非法，应当立即采取措施进行纠正并予以补缴。若是员工因公司未履行该项义务而选择辞职，他/她有权向公司提出赔偿请求以及要求公司弥补其所欠缺的社会保险。对于此类纠纷，您可通过提交劳动仲裁的途径寻求解决方案，据悉，仲裁时效为一年。

《劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、公司不帮交社保算是违法吗

在劳动关系中，若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，这无疑是违法的行为。遇到此类状况时，劳动者有权向负责征收社会保险费的相关部门进行举报，同时亦可选择单方面与用人单位解约，并请求用人单位支付相应的经济补偿金。需要明确指出的是，除非存在不可抗拒力等法律规定的情形，否则用人单位无权随意延迟或减少缴纳社会保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公司不帮买保险怎么让赔偿”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。