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一、被同事推倒算不算故意伤害罪
被同僚有意推搡,是否属于故意伤人犯罪,需依据特定情形加以评估。假如,你的同僚蓄意且恶意地将你推到,导致你身体受伤,这种情况便有可能被判定为故意伤人罪。
然而,若该事件只是在嬉戏玩闹时不经意间所引发的意外,依照常规,则不能被认定为此类犯罪。判断的核心要素在于行为人的主观意图以及客观行为所产生的后果。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:
"故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。"
二、被同事造谣可以起诉吗
若遭他人恶意散布谣言,您可依法行使权利进行起诉。在具备充分确凿证据的前提下,您有权向当地公安机关报案,要求其对该行为实施治安处罚;倘若谣言内容恶劣且严重扰乱个人日常生活秩序,您还可以向法院提出诉讼请求,极有可能导致违法者面临刑事责任的追究。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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