被同事推倒算不算故意伤害罪

最新修订 | 2024-08-02
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专家导读 被同僚推搡是否构成故意伤人犯罪,需视情况而定。若同僚蓄意恶推,导致你受伤,可能构成故意伤人罪。但若为嬉戏中无意之举,则通常不构成犯罪。关键在于行为人的主观恶意及行为后果的严重性。需综合评估,做出合理判断。
被同事推倒算不算故意伤害罪

一、被同事推倒算不算故意伤害罪

被同僚有意推搡,是否属于故意伤人犯罪,需依据特定情形加以评估。假如,你的同僚蓄意且恶意地将你推到,导致你身体受伤,这种情况便有可能被判定为故意伤人罪

然而,若该事件只是在嬉戏玩闹时不经意间所引发的意外,依照常规,则不能被认定为此类犯罪。判断的核心要素在于行为人的主观意图以及客观行为所产生的后果。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:

"故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。"

二、被同事造谣可以起诉

若遭他人恶意散布谣言,您可依法行使权利进行起诉。在具备充分确凿证据的前提下,您有权向当地公安机关报案,要求其对该行为实施治安处罚;倘若谣言内容恶劣且严重扰乱个人日常生活秩序,您还可以向法院提出诉讼请求,极有可能导致违法者面临刑事责任的追究。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;

情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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