身份证年龄比档案大怎么办退休

最新修订 | 2024-08-03
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张恒律师
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专家导读 若档案名称与身份证不符,职工申请提前退休需提供证明为同一人的手续:如档案姓名是曾用名,应向公安部门申请户籍登记表证明;如公安部门记录无曾用名,应寻找求学、工作等相关资料证明。如涉案日期与实际不符,按国务院劳动社会保障部门规定,以档案最先记载的生辰年份为准。
身份证年龄比档案大怎么办退休

一、身份证年龄比档案大怎么办退休

如遇档案名称与身份证上的信息不相符的情况下,职工申请提前退休时所需进行证明其为同一人员的手续定义如下:

首先,如果档案中的姓名乃前任名字之记录,应向公安部门申请调出户籍登记表进行相关证明事项。

然而若公安部门的记录并未包括先前所用的名字,则应尝试寻找当年曾用此名求学、过活以及参与工作等方面的相关资料作为证明单位。

其次,如发现涉案日期与实际时间存在差异的状况,则按照国务院劳动社会保障部门《关于严格制止和纠正违法办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的相关规定,将优先采纳档案中最先记载的生辰年份进行确定。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健全审批制度,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

二、身份证年龄错误更改需要什么手续

在具有户籍的居民中,存在着实际年龄与户籍记录上的年龄不符的现象。若确实面临此种情况,那么可以向户籍所在地区的派出机构进行申请并尝试进行年龄变更手续。在具体操作过程中需要遵循以下步骤:

首先,由当事人或者其合法代理人书面形式向户籍所在地的派出所提交申请,同时必须附带充分的证据来证明实际年龄错误的事实,诸如原始的出生证明、早期的户籍登记文件、单位的人事档案、学术经验的档案等第一手记录出生日期的材料。

其次,经过当地派出所的仔细调查和核实确认无误之后,再上报给市级公安机关进行审批。

此外,还需准备如下材料:个人的居民户口簿和身份证,行政部门保留的原始户籍资料(包括医疗卫生部门的最初的出生证明、前三次全国性的人口普查数据),以及原始户籍资料所在派出所开具的出生日期更改情况解释信函(该信函应详细阐述年龄登记错误的原因)。

最后,整个手续办理的时间取决于所提交的材料是否齐全。通常来说,从受理的那天开始,在45个工作日内完成审批。

《中华人民共和国居民身份证法》第十一条

国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。居民身份证丢失的,应当申请补领。

未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的,可以申请换领、换发或者补领新证。

公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人。

倘若档案中所载之个人信息与身份证上所示之信息有所出入,职工欲申请提前办理退休手续时,须向有关部门提交能够证明其身份的相关材料。例如,若档案中的姓名系曾用名,则需前往公安机关申请户籍登记表予以证实;若公安机关的记录中并未显示该职工有过曾用名,则需要通过查阅求学、就业等相关资料来进行证明。另外,如果涉及到的案件发生时间与实际情况存在差异,根据国务院劳动和社会保障部门的相关规定,将以档案中最早记载的出生年份作为计算依据。

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第二条 规范退休审批程序,健全审批制度?
(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。??扩展资料:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第一条 要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围,今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。?
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