养老保险交多少钱以后可以领多少

一、养老保险交多少钱以后可以领多少

关于我国养老保险缴费额度的具体计算方法如下所示：

（一）对于企业而言，其需缴纳的费用等同于经国家相关部门核定后的企业员工工资总额乘以20%的系数；而对于在职员工，他们需要按照国家核定的缴费基数乘以8%的比重作为个人应缴费额。其中，这个缴费基数可在公司员工个人工资收入的60%至300%之间进行浮动。例如，以2003年4月为例，当时河北省公布了2002年度全省社平工资为每月747元，据此合理支付缴费基数便是在747至2241元之间自行选择，这也就是相当于是允许公司员工在省社平工资的100%至300%之间自由选择并决定缴费标准。而依据此合理估计，本年所需缴纳的最低费用为1613.5元，最高费用则为4089.6元。

（二）当涉及个体经营者包括个体工商户及自由职业者时，其需缴纳的税费等同于国家核定的缴费基数乘以18%的比重。例如，若同样以2002年社会平均工资数据为基础，这部分群体的缴费基数可在省社平工资之上至300%的范围内自行设定。综合上述规定可见，全年应缴纳的最少资金为1003.6元，最多资金为5431.2元。（三）特别地，缴费比例分为企业参加投保和个体经营者参加两者两种方式：

第一，针对各类企业，其需按照员工的缴费工资总额的20%进行缴费，同时，员工个人则需要按照个人交费基数的7%进行支付缴费，直到2003年底为7%，之后每两年提高一个百分点，最终目标是达到8%。关于员工应交部分，则由公司从员工工资中代收代付。

第二，对于个体经营者包括个体工商户以及自由职业者，让他们对应需缴费的基数乘以18%的比例来承担各项费用，所有费用都由他们个人独立承担。（四）就选择缴费基数值方面来看，这一环节主要以上一年度河北省职工社会平均工资即“省社平工资”为衡量基准。

首先，对企业员工而言若其工资收入低于省社平工资的60%，则应根据60%设定缴费基数；反之，如高于省社平工资的60%，便须依照实际工资收入去设定缴费基数，不过要注意的是上限不能超过省社平工资的300%。其次，对于个体经营者来说，他们有权利在省社平工资至上到300%的区间范围内，自主确定缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、养老保险交多少比例

关于养老保险，其缴纳标准应遵循如下规范：

第一，企业有责任按照规定的比例上限，至多承担老年保障金的20%；

第二，员工按规定必须承担最少8%的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险，它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序，为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后，顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险金缴纳数额与其未来领取金额息息相关。依据现行规定，企业应按照员工薪资总计的百分之二十进行缴费，而每位员工则需按照缴费基数的百分之八支付个人费用；对于个体经营商户而言，他们需要承担的缴费比例为缴费基数的百分之十八。值得注意的是，缴费基数可依据个人薪资水平或者社会平均工资在百分之六十到三百之间进行调整变动。缴费比例以及缴费基数的选择都将对未来领取金额产生直接影响，因此，如何科学地制定缴费标准显得尤为关键。