养老保险可以领多少

最新修订 | 2024-03-22
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孟理昕律师
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专家导读 具体金额将依据您的缴纳基数来计算。首先,基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a值加上本人指数化月平均缴费工资)的二分之一,接着再乘以您的缴费年限(包含了视同缴费年限在内),最后乘以百分之一的比率。若是对养老保险可以领多少有疑问的,参考下文。

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一、养老保险可以领多少

具体金额将依据您的缴纳基数来计算。

当您到达国家法定退休年龄并实现累计缴费年限长达15年时,便可开始享受按月领取的养老保障:首先,基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a值加上本人指数化月平均缴费工资)的二分之一,接着再乘以您的缴费年限(包含了视同缴费年限在内),最后乘以百分之一的比率;其次,个人账户养老金则是根据您个人账户储存资金额度除以个人账户养老金发放月数得出的结果;最后将上述两个项目相加,就可以得到您每月的领取总额。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承

《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、农村养老保险交多少年

农村养老保险的缴费年限通常为15年。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,农村居民参加养老保险后,需要连续缴费至少15年,才能在达到法定退休年龄后领取养老金。如果参保人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以继续缴费至满15年,或者选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

实际上这种缴纳的时间规定在《中华人民共和国社会保险法》第四十条当中,但是需要注意的是,在不同地区的农村,相关的养老保险政策可能有所不同,具体的缴费年限、缴费档次和待遇标准等,应以当地政府发布的相关规定为准。因此,建议您咨询当地的社保部门或官方网站,获取政策信息。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十条参加企业职工基本养老保险且达到法定退休年龄未领取基本养老金或者没有享受企业退休待遇并已纳入个人账户累计缴费满15年,可以申请领取基本养老金。

三、职工养老保险可以补交

以下情况可补缴

应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:

1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。

经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。

对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。

2、自1996年以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。

3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。

对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。

灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经养老保险可以领多少的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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