灵活就业保险可以断交吗

一、灵活就业保险可以断交吗

在您未就业期间，您完全有权利自主决定是否缴纳养老保险，且在此过程中，您有权选择中断养老保险缴纳。

然而值得一提的是，您个人享受到的基本养老金福利与其个人缴费年限之间息息相关。换言之，缴纳养老保险的时间越久、金额越高，那么在您退休之后所能领到的养老金也就相应地会更多。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、灵活就业保险没交费可以以后补缴吗

作为自行选择的雇佣关系，灵活就业方式往往代表了非全职、非正式工作状态下的从业者群体。这些人员涵盖了诸如自由职业者、家庭辅助工作者以及兼职员工等广泛的工作模式和人群范畴。

若以灵活就业人士之身份参与社会保障体系，若发生社保断缴现象则无法进行追溯性补缴，仅可在未来继续参与社会保障制度。

然而，在此期间所累积的参保年限将会得到累计计算，因此，无论是否存在断续的情况，只要参保年限满足了养老保险与医保所需的最低需求，皆不会对相关的养老福利及医药费用报销产生任何不利影响。一方面，灵活就业人士主要涉及那些具有短期性质、非全日制的工作类型。另一方面，为了方便您查询社会保险办理情况，这里提供给出以下三种途径供参考：

1.登录人力资源与社会保障部官网，输入个人社保编号、密码以及验证码便可实现；

2.不仅可以前往当地社保局亲自了解，还能致电社保局服务热线获取政策咨询以及详细信息；

3.同时携带身份证、医保卡或社保卡前往当地社保经办机构进行现场查询。对于如何缴纳社会保险，这里也作如下说明：1.对于通过雇主购买社会保险的雇员，应由用人单位每月负责代为扣缴并及时反馈给雇员个人当月缴纳社保费用的清单情况。2.如果您有意愿自主加入社会保险体系，则可以直接联系当地的社会保险费征收机构进行缴费手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

在您尚未开始工作或者尚无正式职业之时，您享有充分的自主权利来决定是否进行养老保险的缴纳以及是否选择暂时中止缴纳行为。然而，您所能享受到的基本养老金与其缴纳养老保险的年限之间有着紧密的关联性，缴纳期限越长久且缴纳金额越大，那么在退休之后您将能够领取到的养老金也就会更加丰厚。因此，我们强烈建议您能够坚持不懈地缴纳养老保险，以此来确保您未来的退休生活得到充分的保障和支持。