2025三倍工资有哪些节假日

最新修订 | 2025-05-27
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薛晓波律师
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专家导读 全年法定节假日安排如下:元旦1天,春节4天,清明节1天,劳动节2天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。在这些节日期间,若员工正常工作,用人单位应支付三倍工资,且不能用补休代替。

2025三倍工资有哪些节假日

一、三倍工资有哪些节假日

根据中国相关法律法规规定,我们注意到以下重要节日被列为法定节假日

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。

二、三亚砸车盗窃罪怎么处理

若以砸毁他人车辆玻璃的方式实施盗窃行为,依据相关法律法规,将面临以下三类不同程度的刑事责任

首先是数额较大的情况,这种情况下,行为人将会被判处三年以下有期徒刑拘役或者管制刑罚,同时还会被处以罚金

其次为数额巨大或者另存在其他严重情节的情况,这将会导致犯罪嫌疑人被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要面临罚款处罚

最后则是数额特别巨大或者出现其他极端严重情节的情况,这将可能导致犯罪分子被判处长达十年甚至更久的有期徒刑,并被处以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚措施。

刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

在上述这些特殊的日子里,如果员工需要继续坚守岗位进行工作,那么他们所在的用人单位必须按照相关法规向其支付三倍的工资报酬,并且不得以任何形式的补休来替代原本应该得到的休息时间。

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