女性多少岁可以领社保退休金

一、女性多少岁可以领社保退休金

关于女性法定退休年龄问题，主要体现在三个方面：

1、在职工养老保险领域内，女干部的法定退休年龄定为55周岁，女工人则为50周岁；

2、至于个体工商户及灵活就业人员的养老保险，男女统一设定为55周岁；

3、而对于城乡居民养老保险而言，不论性别如何，法定退休年龄均需达到60周岁。

值得注意的是，除了城乡居民养老保险在当地实施时已经满45周岁且未满60周岁的人群不受到参保缴费必须满15年的制约之外，其余两种情况下，均须满足参保缴费年限满15年后方能在达到法定退休年龄之后提出退休申请。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

二、女性多大退休2024新政策

对于女性退休年限的界定标准如下：倘若女性年满五十周岁且满足十年连续工龄的条件，则可以办理退休手续；

此外，如果她们所从事的工作属于井下、高空、高温以及需要承担特别繁重体能压力的类型，或是存在对身体构成严重伤害的环境因素，那么在满足上述条件的情况下，即使女性未到五十周岁年纪也可申请提前退休；

至于那些已满足四十五岁年龄且有十年连续工龄者，同样可以选择申请提前进入退休生活状态，不过前提需为所从事的职业对身体健康产生了负面影响，并且必须取得医院出具的相关证明文件，同时还应经过劳动鉴定委员会的权威认证，证实其已经达到完全失去劳动力的程度。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

第一、二项，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。