女性多少岁可以领社保退休金

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 女性法定退休年龄有三种情况:职工养老保险中,女干部55岁退休,女工人50岁;个体工商户及灵活就业人员养老保险,男女均为55岁;城乡居民养老保险,无论性别均需60岁。除特定情况外,其余需缴满15年社保才能退休。
女性多少岁可以领社保退休金

一、女性多少岁可以领社保退休金

关于女性法定退休年龄问题,主要体现在三个方面:

1、在职工养老保险领域内,女干部的法定退休年龄定为55周岁,女工人则为50周岁;

2、至于个体工商户及灵活就业人员的养老保险,男女统一设定为55周岁;

3、而对于城乡居民养老保险而言,不论性别如何,法定退休年龄均需达到60周岁。

值得注意的是,除了城乡居民养老保险在当地实施时已经满45周岁且未满60周岁的人群不受到参保缴费必须满15年的制约之外,其余两种情况下,均须满足参保缴费年限满15年后方能在达到法定退休年龄之后提出退休申请。

社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

国家法定企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

二、女性多大退休2024新政策

对于女性退休年限的界定标准如下:倘若女性年满五十周岁且满足十年连续工龄的条件,则可以办理退休手续;

此外,如果她们所从事的工作属于井下、高空、高温以及需要承担特别繁重体能压力的类型,或是存在对身体构成严重伤害的环境因素,那么在满足上述条件的情况下,即使女性未到五十周岁年纪也可申请提前退休

至于那些已满足四十五岁年龄且有十年连续工龄者,同样可以选择申请提前进入退休生活状态,不过前提需为所从事的职业对身体健康产生了负面影响,并且必须取得医院出具的相关证明文件,同时还应经过劳动鉴定委员会的权威认证,证实其已经达到完全失去劳动力的程度。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

第一、二项,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

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