公职人员取保候审吗

一、公职人员取保候审吗

面对公职人员涉嫌的罪行，他们有权利申请获得取保候审的机会，但前提必须是已经符合法定所规定的各项条件，比如被判定不会给社会带来极大的危险，这才能够得到相关部门的批准。取保候审作为一项宪法赋予的刑事强制措施，其根本目的就在于在保证诉讼程序顺利进行的同时，尽可能地减少对嫌疑人的剥夺自由的情况出现。

然而，针对公职人员这一特殊群体，我们还需要从多个方面去深入研究和考虑，例如他们在工作中所承担的职责以及他们自身所具备的道德品质，这些都是决定是否允许他们获得取保候审的重要因素之一。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

二、公职人员取保候审怎么处理

在公职人员被批准采取取保候审措施之后，尽管仍需继续从事本职工作，但其人身自由将受到一定程度上的限制。这些人员有义务严格遵循相关法律法规，其中包括不得擅自离开居住地点，定期向司法机关进行汇报，以及不得对证人施加任何不当干预行为等等。若未能严格遵守上述取保候审的相关规定，那么他们可能会面临着取保候审裁定被依法撤销并进而遭受逮捕的风险。除此之外，他们的各项职务及权益也可能受到了相应的影响，例如可能面对的是暂时性停职或者接受纪律惩处的困境。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

对于公职人员涉案罪名成立，若存在符合申请取保候审的特定情形时，该项权益得以确保诉讼程序的畅顺运作，从而避免对当事人自由权不当限制的状况发生。然而，对于涉及公职人员的个案，我们既要充分考量其职位所担负之职责以及个人道德品行，以防对社会公益造成任何程度上的损害。因此，当公职人员提出取保候审申请时，应对其实施严谨而全面的审查程序，以确保所有环节皆遵循法律法规，保持程序的规范性与合理性。