社保断交一年后再续交有什么影响

一、社保断交一年后再续交有什么影响

关于养老保险的缴纳事项，我们需要明确的是，其缴纳额度是按照缴费年限逐步累积计算的。在实际操作中，如果出现中断现象，是可以进行相应的补缴手续，而在此过程中，您所已经积累的时间也会得到累加处理，当累积时间超过法定的15年期限时，便能够享受到国家给予的基本养老保障权益。

其次，对于医疗保险的缴纳情况，若出现中断情形，其影响将会较为严重。在中断的停滞阶段，您将无法享有相应的医疗保险待遇。

同时，若中断状态持续超过3个月，那么补缴费用的资格将被取消，先前积累的连续缴纳年限将直接归零处理。

最后，对于生育保险的缴纳问题，若出现中断现象，那么您所享有的相关福利将无法继续使用。即便后续重新缴纳，也需要在新的时间内再度过一年以上的时间，且在申请报销相关费用时，必须确保您处于正常缴费状态下才能应用生育保险的权益。对比之下，对于失业保险以及工伤保险而言，即使在中断后重新缴纳，对您享受保障权利的影响并不会太大。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、社保断交一个月怎么办

在社保出现暂时中断之际，社保账户中所包含的资讯会进入冻结状态，亟待转入新公司。在此过程中无须进行任何形式的追溯或补充缴纳，只需在下一家聘用机构找到对应的社保账户，将原单位所交社保成功转移即可。需要注意的是，中途虽然有可能出现社保暂停的现象，但此类状况不会对将来的使用产生太大的影响。仅需重新参保，将历史欠款转移至当前账户，就能够与原有记录保持完全相同的状态。

根据我国现行法规，普通民众享受社会保障福利的年限应不少于15年，在此期间允许出现活动性终止，并无强制要求连续缴纳。只要累积时间总和超出15年界限，即可视为达标。

《社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

养老金保险由按时限累加缴纳，允许有一定的补交操作，累计达到并超过15年即可依法享有养老金的保障权益。对于医疗保险而言，如果出现中断将会导致其功能无法完全发挥出来，如果中断时间超过了三个月的话，那么补交的权利就会被自动消除，而原来连续的累计年限也会因此被清零。至于生育保险，如果存在中断的话，将无法享受到与之相关的各类福利，必须再次交费并且保持一年以上的正常缴费状态才能够重新获得这些权益。然而，失业保险以及工伤保险在此方面的规定则显得比较宽松，即便有中断产生，对其重新缴纳的情况不会带来太大的负面影响。