残疾人可以买房贷款吗现在

一、残疾人可以买房贷款吗现在

对于残疾人来说，他们在进行房屋抵押贷款方面与普通大众并无太大差别。

然而，在申请住房公积金贷款时，需要符合以下基本要求：

首先，申请人必须拥有完全的民事行为能力；

其次，需要提供住房公积金缴存证明或者住房公积金卡作为审核依据；

第三，除了个人身份信息之外，还需要出示申请人及其配偶的身份证，户口本以及婚姻状况证明文件。

同时，申请人的工作单位也需要正常缴纳住房公积金满一年（包括一年）以上，并且申请人本人也需要连续缴纳六个月（包括六个月）以上，且每月的住房公积金缴存金额要达到管理委员会公布的最低标准。

此外，申请人在购买、建设、翻新、大修自住住房的行为发生之日起五年内，均可申请购房贷款。

值得注意的是，无论是首次还是二次申请贷款，申请人都需要支付购房款的20%（包括20%）以上作为首付款。

最后，申请人需要有稳定的经济来源，个人信用记录良好，并且具备按时偿还贷款本金和利息的能力。

《住房公积金管理条例》

第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

二、残疾人可以被辞退吗

在处理劳动关系问题时，雇主机构务必遵循《劳动合同法》之规定，其中并未赋予其随意解聘残疾员工的权利。

如若需与劳动者解除劳动关系，必须严格依照该法律法规进行操作。

然而，若劳动者出现了《劳动合同法》第39条所述的行为，雇主机构有权依法解除与其之间的劳动关系。在此情况下，即使劳动者并无过失，雇主机构也不可擅自决定解聘。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

关于残疾人士在申请住房公积金贷款方面的相关规定如下：首先，申请人必须具备完全的民事行为能力；其次，需要提交公积金缴存证明或者公积金卡作为凭证；再次，申请人及其配偶均需提交有效的身份证件、户籍资料以及结婚证等相关证件；此外，申请人所在单位需连续为其缴纳公积金至少一整年；同时，申请人也需保证自己连续缴纳公积金至少六个月并达到当地政府设定的最低标准；最后，申请人所购房产的购买时间必须在过去五年内，并且首付款比例不得低于总房价的20%。除此之外，申请人还需具备稳定的经济收入来源、良好的信用记录以及足够的还款能力。