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能否缩短取保候审时间
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2024-08-15
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卢滨律师律师
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专家导读
取保候审的时长主要依据案件的具体繁琐程度及调查所需而定，一般情况下不允许超过十二个月的期限。然而，如果在执行过程中发现已无必要继续实施羁押，便可请求变更强制措施或者解除取保候审。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条严格规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过十二个月。在取保候审期间，如若案件尚未审理终结，应当依照法律程序办理相应的延期手续。
一、能否缩短取保候审时间
取保候审的时长主要依据案件的具体繁琐程度及调查所需而定，一般情况下不允许超过十二个月的期限。然而，如果在执行过程中发现已无必要继续实施羁押，便可请求变更强制措施或者解除取保候审。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条严格规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过十二个月。在取保候审期间，如若案件尚未审理终结，应当依照法律程序办理相应的延期手续。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条：
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
二、能否缩短取保候审时间期限
关于取保候审期间的时限问题，基本上是由法院亦或是公安部门根据每宗案件的案情状况来加以确定的。
值得注意的是，这种法定时长一般来说不会超过十二个月。在某些特定情形下，当事人或者其合法代理人或许可以向相关部门提出申请，请求延长或者缩减这段时期。
然而，我们必须明确指出，这既非一个国家默认的程序，也并非不可变更的规定，而需要申请者提供充足且合理的理由，并且经过具有相应权限的机构进行严格的审查和评估。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
刑诉法中的取保候审时限，主要是根据处在特定案件中不同的复杂性和所需要的调查时间来确定的。一般来说，法定的匡定时限是不能超过十二个月的。然而，如果在执行过程中发现继续进行羁押已经不再具有必要性，那么就可以申请改变强制措施或者解除取保候审。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条的明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限，最长不得超过十二个月。在取保候审期间，如果案件尚未审理完毕，应当按照法律程序办理相应的延期手续。
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[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 缩短工作时间的规定
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1、 从事矿山井下、严重有毒有害、特别繁重和特别紧张体力劳动的劳动者，每日工作时间可以少于标准工作时间。
2、 哺乳未满1周岁婴儿的女职工在每日工作时间内，可以给婴儿哺乳两次，每次30分钟。
3、 化工行业对有毒有害作业的工人，根据生产的特点和条件，分别实行“三工一休制”与“定期轮流脱离接触”相结合的制度，即工作3天休息1天，每年再轮流脱离原作业岗位1个月，或采用6小时至7小时工作制。
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1、睡眠休息时间如果少于八小时，则对人的身体不利，且不益于人的智能的发挥，人在工作中就不能集中精神，甚至会打呵欠，虽然多工作了几个小时，但效率却绝比不上前面八小时，而且犯错的比率也就在这延长的几个小时内最高。长期如此，员工就会产生一种疲劳心理，工作对神经的就会变得迟钝，导致员工工作能力和创新能力的下降，表面上给企业带来了效益，但如果企业能实行员工八小时工作制，则员工在有效工作时间内的工作将得到充分发挥，给企业带来更多的效益。
2、现代社会竞争如此激烈，人人都有一种压抑，员工的压抑需要得到释放，员工的疲劳也需要得到释放，双休日就是大释放，过了双休日，再投身工作中去，满怀，工作起来才能热火朝天!让员工休息好，生活好，员工就能把工作做得更好。这是人的天性使然。
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实行8小时工作制的好处
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3、开庭审理中，积极有条理的应辩，使有利优势倾向于一方，法官根据情况可当庭作出宣判。
4、有财产分割协议书，可根据协议书分配财产，免除了法官判定财产的问题，时间也会快些。
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相关法律规定：《中华人民共和国行政处罚法》
第四十五条 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。
相关法律规定：《中华人民共和国行政处罚法》
第四十五条 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。
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就是我现在的公司挺好的，而且之前说好了是有三个月的试用期的，现在说是可以缩短试用期的，想知道劳动合同试用期缩短会影响什么吗？
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1、取保候审阶段贯穿了整个刑事案件的过程，故不存在最短的期限，法律上仅规定了最长期限为十二个月。
2、《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
3、如果办案的司法机关认为符合取消取保候审条件的，可以随时撤销取保候审措施。
1、取保候审阶段贯穿了整个刑事案件的过程，故不存在最短的期限，法律上仅规定了最长期限为十二个月。
2、《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
3、如果办案的司法机关认为符合取消取保候审条件的，可以随时撤销取保候审措施。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司可以缩短我的劳动合同期限吗
[律师回复] 对于公司可以缩短我的劳动合同期限吗这个问题，解答如下, 可以变更劳动合同期限，但需要满足条件。
劳动合同的变更通常在三种情况下进行：
1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。
2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。
3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。
不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
劳动合同的变更通常在三种情况下进行：
1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。
2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。
3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。
不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
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应该如何缩短起诉离婚判决的时间
[律师回复] 您好，针对您的应该如何缩短起诉离婚判决的时间问题解答如下,
1、若是同意离婚，可要求开庭调解，然后就财产、子女抚养问题双方达成一致意见，法官可在当日宣判，然后在十日内进行送达判决书。
2、提供多方面导致双方夫妻感情破裂的有利证据，做好庭审前的准备，让法官容易判断，从而缩短判决时间。
3、开庭审理中，积极有条理的应辩，使有利优势倾向于一方，法官根据情况可当庭作出宣判。
4、有财产分割协议书，可根据协议书分配财产，免除了法官判定财产的问题，时间也会快些。
5、财产和子女抚养方面没有太多争议的，一般就婚姻感情而进行的离婚案件案情简单，判决时间也相对较快。
1、若是同意离婚，可要求开庭调解，然后就财产、子女抚养问题双方达成一致意见，法官可在当日宣判，然后在十日内进行送达判决书。
2、提供多方面导致双方夫妻感情破裂的有利证据，做好庭审前的准备，让法官容易判断，从而缩短判决时间。
3、开庭审理中，积极有条理的应辩，使有利优势倾向于一方，法官根据情况可当庭作出宣判。
4、有财产分割协议书，可根据协议书分配财产，免除了法官判定财产的问题，时间也会快些。
5、财产和子女抚养方面没有太多争议的，一般就婚姻感情而进行的离婚案件案情简单，判决时间也相对较快。
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