包工头欠工资，打欠条不给怎么办还能要回吗

一、包工头欠工资，打欠条不给怎么办还能要回吗

1.首先，建议您与雇主双方先行协商解决争议，若未能达成一致意见，您可直接拨打劳动执法监察大队的热线进行投诉反馈。

该机构会对用人单位实施有效的监督和检查，并有权力勒令企业支付所欠的员工薪资。

2.其次，您亦可选择直接前往所在地的劳动行政管理部门，提交劳动仲裁申请（此过程是完全免费的，并且无需聘请律师）。

通过劳动仲裁委员会所作出的裁定文书，您有权向雇主追讨损失，若雇主仍未履行赔偿责任，您可请求法院依法强制执行。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、包工头欠工资不给怎么办最有效的方法

面对拖欠工程款项的包工头，您可以采取以下几种途径来索回属于自己应得的那份薪资：

首先，您可以向所在地区的劳动监察大队进行投诉举报。如果责任方存在违反国家法律法规，故意拖欠或者没有按照约定全额给付劳动者的劳动报酬等违法行为，那么您就有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。

其次，如果在工作过程中出现了劳动争议，双方无法通过协商解决问题，或者即使达成了和解协议但对方却未能按约履行，又或者是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后对方也未能如期履行，那么您都可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果不满的，您还可以向人民法院提起诉讼。

再次，如果您手头上持有欠条，那么您可以携带本人有效身份证明文件、户籍证明文件、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼。法院经过审理后，若判定责任方确实应该支付所欠款项，但其仍然拒绝支付的话，您可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向人民法院申请强制执行。

最后，如果用人单位存在拖欠或者未按照约定全额支付劳动报酬的情况，您可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院收到申请后，将会依法发出支付令。

《中华人民共和国仲裁法》第九条

仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

当涉及到员工与雇主之间的薪酬纠纷问题时，我们首推通过双方的友好协商来寻求妥善的解决方案。如果上述途径未能取得理想效果，您可以随时致电相关的劳动法律法规监察大队，向其反映情况并咨询投诉渠道。这一机构将对纠纷进行有效的监督，并采取必要措施督促企业及时足额地支付拖欠的薪资给当事人。接下来，您还拥有另一项权利，即向当地的劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请，这是完全免费的服务，且无需聘请律师代理。若仲裁结果未能得到有效执行，您有权依据相关法律规定，向法院提起强制执行申请。