劳动合同仅履行一个月，是否可以提出辞职

[律师回复] 行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，这句话是正确的。
根据《行政复议法》的规定，行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。

[律师回复] 作为行政复议机关不仅要履行行政复议职责，并且需根据《行政复议法》第四条 行政复议机关履行行政复议职责，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。

[律师回复] 如果是出于营利目的，那么转载别人的作品是需要版权所有人同意或者支付报酬的，负责便属于违法侵权。如果对方追究你的责任，你就要进行经济赔偿。当然，如果你仅仅是个人所用或者学习，一般的转载都是合法的。

[律师回复] 合同到期三个月不续签劳动合同，单位应当支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《合同法》第71条明确规定：“债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。”这一规定，前一款明确了提前履行时债权人的权利及其限制，后一款则明确了费用的承担。合同中期限的约定具有十分重要的意义，是当事人的一种顺序利益。这主要表现在两个方面：
第
一，履行期限到来之前，债务人享有拒绝履行的权利；
第
二，债权人也享有在履行期限到来之前拒绝受领的权利。应当指出的是，受领不仅是债权人的权利，也是债权人的义务，债权人为受领债务人的履行同样需要付出一定的代价，如为所受领货物找到存放的空间等，所以，债务人提前履行自己的义务，同样可能使债权人不得不为提前接受履行而支付更多的不必要的代价。法律规定在提前履行对债权人不利时，该权利人有权拒绝，正是法律为保护债权人利益而设置的一项重要措施。从这一原理出发，当债务人提前履行时，因债务人的提前履行而使债权人增加支出的费用，就应由债务人承担。

[律师回复] 离婚上诉状，在论证理由上，主要是针对原审裁判说话，而不是针对对方当事人的;民事起诉状则完全是论述对方当事人的无理之处，这就是上诉状和起诉状在写法上的根本区别之点。以上是关于仅就离婚提出上诉么的解答。

[律师回复] 你好在法律上创意是不能作为专利的，你要有证据证明该专利产品是你发明的才可以，要求赔偿

[律师回复] 建议委托律师处理

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 银行保函办理操作流程
1、申请人需填写开立保函申请书并签章。提交保函的背景资料，包括合同、有关部门的批准文件等。提供相关的保函格式并加盖公章。提供企业近期财务报表和其它有关证明文件。落实银行接受的担保，包括缴纳保证金、质押、抵押或第三者信用保等。由银行审核申请人资信情况、履约能力、项目可行性、保函条款及担保、质押或抵押情况。缴纳保函费用：每笔按保函金额的5‰一次性收取，最低为100元后，可对外开出保函。办理履约保证函需要提交的资料：有效的营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证及工程承包合同或购销合同的原件及已加盖单位公章的复印件。
2、办理履约保函需要先至中国人民银行申领贷款卡，贷款卡的申请表格可至贵司开户银行信贷部领取(找个信贷员就可以了)，按照封二上的要求准备齐全资料，包括营业执照、机构代码证、法人代表身份证、代理人身份证、国税地税证、前一年及即期报表等等，填妥贷款卡申请表格，让银行在第一页“推荐银行”处敲个公章就可以去人民银行办理了。目前贷款卡的申领费用应该是400元，资料齐全的当天就可以办出的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
(1)应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
①经营状况严重恶化
②转移财产、抽逃资金，以逃避债务
③丧失商业信誉
④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
(2)合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止履行合同，但是应当立即通知另一方，当另一方对履行合同提供了适当担保时，中止履行的一方应当恢复履行合同。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。
这里讲的中止，是指暂时停止，而不是永远终止履行合同，为此，应注意以下两点：
①当事人一方必须有对方不能履行合同的确切证据，方可中止履行自己的合同义务，而不能无根据地怀疑对方不能履行合同，无确切证据而擅自中止合同的一方应负违反合同的责任(如：特定的标的已经灭失或转移、对方丧失清偿能力、对方所属国家因发生战争或政府实行封锁禁运等，都有可能成为对方不能履行合同的确切证据)。
②一旦对方提供了适当履行担保时，暂时中止履行的一方就应继续履行合同。适当担保，是指银行或其他担保人担保，给付履约保证金(定金)，抵押担保等。当对方提供上述形式的担保时，即可认为是适当担保，中止的一方应当继续履行自己的合同义务。

[律师回复] 您好，关于合同约定了履行期限,可以提前要求履行吗这个问题，我的解答如下, 有第三人买了该房并办理登记的话，以图提高房价，且由此增加了费用你需要支付这笔因提前履行产生的费用不动产买卖合同，但是按合同约定的话，签订即生效但是物权（房屋产权）变动必须要到房管局办理登记，即是违约，否则不发生物权变动，具体何时过户按你们合同约定断水断电，不能对抗第三人（就是说没登记的话，你不能要求第三人返还，只能追究卖方的违约责任）你可以要求他现在过户，他无此义务可以要求对方提前履行但是否同意取决于对方，对方没有提前履行的义务如果对方同意了

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业周六上班不给加班费，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队要求用人单位支付加班费的。
《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 记者查询发现，李先生说的这个新楼盘，的确只有50多年的土地使用年限。该项目在市国土房产局网站上的备案情况显示，土地使用年限从1994年到2064年，也就是说，李先生现在购房，其原本70年的土地使用年限只剩下了55年。　　国土房产部门介绍，土地使用权出让最高年限按用途确定，居住用地为70年;商业、旅游、娱乐等用地为40年;综合或者其他用地为50年。　　2007年开始实施的《物权法》规定，“住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。”但并没有具体说明续期是否需要续缴出让金，如果需要缴纳出让金，如何缴纳，缴纳金额多少，都是很多居民关注的问题。　　专家提醒，从房产估价上讲，一处房产的价值评估跟其土地使用年限密切相关。购房者可以向楼盘营销中心核实，并登陆房产市场信息网的“项目情况”栏中，点击打开具体项目了解其土地使用年限。

[律师回复] 您好，针对您的继续履行的前提是什么问题解答如下, 继续履行的条件是什么
(一)须有违约行为
只有一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况下，另一方才有权要求其继续履行。包括明示与默视违约两种情形。迟延履行和不适当履行因违约方已经作出了履行，因而不适用继续履行，可采取违约金、损害赔偿及修理、重作、更换等补救措施。因此，可适用继续履行的违约行为主要是拒绝履行和部分履行。
(二)须由非违约方在合理期限内提出继续履行的请求
我国合同法从保护非违约方的利益出发，将是否请求实际履行的选择权交给非违约方。由非违约方决定是否采取继续履行的方式。一般情况下，当事人订立合同的目的不是为了违约后寻求违约金或其他金钱赔偿，而是为了实现其订立约目的，如果不赋予非违约方请求继续履行的权利，则不利于保护非违约方利益，也是对合同法上的鼓励交易原则的违反。根据合同法第110条，如果一方违约后，另一方如未在合理期限内提出继续履行的请求，可视为放弃提出继续履行请求，不能再提出此种请求，而采取其他违约责任以弥补损失。
(三)须违约方能够继续履行合同
金钱给付的债务，一方不支付价款或报酬的，另一方有权要求继续履行，违约的一方不得拒绝，合同法金钱给付债务的继续履行未作任何限制。对非金钱给付债务，合同法作了一定的限制，如有以下情形，则违约方可以拒绝继续履行的要求。
另外，根据《合同法》第110条规定，继续履行的除外情形有：
1、法律上或者事实上不能履行;
2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
3、债权人在合理期限内未要求履行。

[律师回复] 您好，针对您的仅凭借条可以向法院提起民间借贷起诉吗问题解答如下, 仅凭借条可以向提起民间借贷诉讼吗
借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。
通常用于日常生活以及商业管理方面。通常是指借一些钱了以后按期归还和借钱数额的凭证，如果没有借条，别人就能赖账或者违约。
借条如果是真实的，借款也是真实的，可以及时要求还款
自然人之间的借贷关系属于实践性法律关系，故原则上债权人应当对借贷合同的订立和借款交付两项事实承担举证责任。实践中，对债权人主张借款为现金交付而仅有借据为证时，一般会根据借款金额分别处理：小额借贷中借据既是借贷合同亦可证明借款交付;大额借贷中借据一般仅视为借贷合同，而不能作为借款交付证据，出借人需要另行提交交付证据。但如何界定大额小额各地未予明确。　中等金额民间借贷纠纷案件，原告提交借据证明借款合同成立和借款现金交付，如被告提出抗辩和可信证据，原告应就借款实际交付承担举证责任。如果经释明后仍不能提交借款交付的有效证据，原告本人经传唤拒不到庭陈述案件事实的，可依法驳回原告的诉讼请求。

[律师回复] 您好，针对您的继续履行合同的诉讼请求的提起前提问题解答如下,
1、存在违约行为如果没有违约行为发生，那么此时仅为债务履行问题，债权人有履行请求权，债务人有履行债务的义务，尚属
第一次义务阶段，谈不上作为
第二次义务的强制履行问题。就违约形态而言，通常是延迟履行、不完全履行以及拒绝履行，如果将债权人迟延作为一种债务不履行看待，尚包括债权人迟延;而履行不能场合，则不会发生强制履行责任。
2、须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为如果守约方不请求违约方继续履行，而是将合同解除，便不可能成立强制履行责任。另外，强制履行责任要求须守约方选择，取决于其意思，而不能以职权代当事人作出此种选择。
3、须违约方能够继续履行如果合同已经不能履行，则无论是事实上的不能，还是法律上的不能，都不应再有强制履行责任的发生。否则，无异于强债务人所难，于理于法，均有不合。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 热门推荐：债务追讨债务转让协议债务转移合同债务债务纠纷书债权融资债务纠纷一般来说，约定的还款或者保证的期限未到届满的期限，债权人是不可以要求提前履行合同的义务的，但是实际出现的情况更为复杂，当债权人的利益有受损的风险时，此时债权人要求提前履行合同义务可以吗今天，的小编就为大家讲讲该问题，请您仔细阅读下文。债权人要求提前履行合同义务，需要债务人构成预期违约才行。
一、预期违约的相关概念：预期违约是一种合同违约理论，它以合同约定的履行期限届满为界将合同违约分为预期违约和实际违约，预期违约分为明示预期违约和默示预期违约两种。所谓明示预期违约，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限届满之前，合同一方当事人无正当理由而明确肯定地向另一方当事人表示他将不履行合同。所谓默示预期违约，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限届满之前，合同一方当事人的自身行为或客观事实预示其将不履行或不能履行合同。
二、我国法律上关于预期违约的规定：《合同法》第108规定“当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任”。当事人签订借款合同后，在期限到来之前债权人通常不能请求债务人履行债务。但如果在合同履行期限到来之前，一方明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同时，则构成预期违约。作为违约行为的形态之一，预期违约要负违约责任。
三、关于担保合同的预期违约使用的问题：保证期间既是保证人承担保证责任的时间要素，又是债权人主张债权的时限，因而保证期间的确定就显得至关重要。根据我国《担保法》第25条、第26条的规定，无论是一般保证还是连带责任保证，保证期间均从主债务履行期届满之后才开始起算，即只有在债务已届履行期，且债务人没有履行义务的情况下，债权人方可要求保证人履行保证义务。因而，我国《担保法》第25条、第26条关于保证期间起算规定与我国《合同法》第108条预期违约规定的冲突是显而易见的。根据最高院司法解释，应选择适用《合同法》，债权人享有请求权。预期违约制度作为《合同法》规定的一项新制度，在此之前的我国法律包括《担保法》并无类似规定或相反规定，因而在《合同法》颁布后，适用《合同法》的规定来处理此类纠纷，并未违反特别法优于普通法的原则。综上所述，债权人要求提前履行合同义务是可以的，但是有明确的限制条件，就是债务人的预期违约，我们都知道，合同是确立合同当事人双方权利与义务关系的重要文件，债权人的利益有受损的风险，此时法律也得考虑到保护债权人权益的问题，从这一点我们更可以理解到预期违约的合法合理性。更多相关知识您可以咨询汕头律师。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1用人单位招收录用其所支付的费用2用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理3对生产、经营和工作造成的直接经济损失4劳动合同约定的其他赔偿费用”。
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。

[律师回复] 您好，针对您的仅仅取保候审算犯罪记录吗问题解答如下, 取保候审的条件是涉嫌犯罪，可能判处拘役管制及适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但是是否是真的构成犯罪，需要人民根据事实和法律作出判决。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 您好，针对您的仅仅取保候审算犯罪记录吗问题解答如下, 取保候审的条件是涉嫌犯罪，可能判处拘役管制及适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但是是否是真的构成犯罪，需要人民根据事实和法律作出判决。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。