换城市工作社保断了几个月怎么办

一、换城市工作社保断了几个月怎么办

当您在换工作过程中不得不面临社保暂时中断数月时，以下是几种有效的应对策略供您参考：首先，如果社保中断时间仅为一个月以内，您应当及时前往所在地社保局申请办理补缴手续，从而保障医保待遇不受影响；

其次，您可尝试与原先所在的用人单位进行协商谈判，请他们代为缴纳这段期间的社保资金，同时相应的费用则需要由您本人全部支付；再次，您可以选择将个人档案暂存在人才服务机构，并以灵活就业人员的身份持续参加社会保险直至找到新的工作岗位为止，再行办理社保关系的顺利转移；最后，如果您无法自行处理相关事务，还可以寻求代理缴费机构进行社保代缴服务，或者直接前往相关社保管理部门缴纳养老及医疗保险。

《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》

二、主要任务

（三）做好跨制度参保的待遇衔接

参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

二、换城市工作公积金如何办

在市民更换工作地点时，如有必要，可向住房公积金管理部门提出公积金转移的申请。

对于此类情况，我们给出以下具体步骤以供参考:

首先，新入职单位必须已成功启用并缴纳公积金；

其次，职工需前往新入职公司所在地区的住房公积金管理机关，领取一张接收函；

接下来，携带接收函和本人身份证件返回原就职单位，请求该厂为您出具一份住房公积金转移公证书；

最后，凭借转移公证书、接收函、以及个人身份证件和原本单位发放的住房公积金卡片，前往原住房公积金管理机构进行账户调整和转移手续即可完成。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

当您更换了工作地点并导致社会保险出现数月的空缺时，务必要采取相应措施进行补救。如果只是短暂性的一到两个月的空档期，您可以直接去社保局进行缴纳以确保医疗保险功能的正常运作；当然，也可以尝试与前任雇主联系达成共识由其代为支付应缴费用；或者将个人档案暂时寄存在当地的人才服务机构，以便作为灵活就业人群的身份重新进行投保，而等到寻得新的就业契机之后再行实现保险关系的顺利过渡；若遇到上述办法无法实施的情况下，您还可以委托相关的代理机构进行协助缴费事宜，或者直接前往社会保险管理部门提出申请进行缴费。请务必保证及时地进行补缴，以维护自身的合法权益。