依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,所谓的职务侵占罪,主要是指公司、企业等各类法人机构的在职员工,基于其职务上获得的特权,将本应由公司、企业所有的财产擅自据为己有。此种行为无疑严重侵犯了各企业的合法权益。对于职务侵占罪所涉及到的侵占数额问题,相关法律规定如果情节较为恶劣,侵占金额超过一定界限,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要支付罚金作为惩罚。
其中,“数额较大”这一概念通常适用于侵占金额在五千元至一万元人民币之间的情况。
根据此规定,侵占金额高达五万元的案件,已经超出了“数额较大”的范畴,因此,涉案人员可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任,并且还需承担相应的罚金处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,所谓的职务侵占罪,主要是指公司、企业等各类法人机构的在职员工,基于其职务上获得的特权,将本应由公司、企业所有的财产擅自据为己有。此种行为无疑严重侵犯了各企业的合法权益。对于职务侵占罪所涉及到的侵占数额问题,相关法律规定如果情节较为恶劣,侵占金额超过一定界限,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要支付罚金作为惩罚。
其中,“数额较大”这一概念通常适用于侵占金额在五千元至一万元人民币之间的情况。
根据此规定,侵占金额高达五万元的案件,已经超出了“数额较大”的范畴,因此,涉案人员可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任,并且还需承担相应的罚金处罚。
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