超市收银员犯盗窃罪怎么判

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 在购物中心做收银工作涉盗窃,判罚依金额和情节严重程度。金额较大(3000至50000元),嫌疑人面临三年以下有期徒刑等并处罚金;数额巨大或情节严重,面临三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或情节特别严重,面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严惩。
超市收银员犯盗窃罪怎么判

一、超市收银员盗窃罪怎么判

在购物中心担任收银工作人员时,若涉及到盗窃行为,其被判罚情况往往取决于犯罪实施之金额及情节之严重程度。如若任一环节的金额达到较大限度(基本上指3000元至50000元),那么该犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑拘役或者管制,同时还需承担罚金处罚。而当犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。至于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条:

"盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。"

二、超市收银员忘了收顾客的钱怎么办?

违法行为来说,对于故意导致超市收银员跑单这种行为,将会承担全额的赔偿责任。而若是由于严重疏忽所引发的跑单情况,那么需要依据实际情况进行部分赔偿。根据现行的法律规定,消费者本人有过错以致可能对我们公司造成经济损失的,我司将有权依据与该员工签订的劳动合同中的相关条款,要求他们承担相应的经济补偿责任。

工资支付暂行规定》第十六条

劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

在购物中心担任收银工作人员时,若涉及到盗窃行为,其被判罚情况往往取决于犯罪实施之金额及情节之严重程度。如若任一环节的金额达到较大限度(基本上指3000元至50000元),那么该犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。而当犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。至于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。

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