交通肇事罪空乘怎么处理

最新修订 | 2024-08-26
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包同贺律师
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,空乘人员违反交通法规导致重大事故,致人重伤、死亡或造成重大财产损失,需负刑事责任。处罚分为三档:轻微情节或未逃逸者,处三年以下有期徒刑或拘役;逃逸或有其他恶劣情节者,处三年至七年有期徒刑;因逃逸致人死亡者,处七年以上有期徒刑。应根据具体情况依法惩处。
交通肇事罪空乘怎么处理

一、交通肇事罪空乘怎么处理

依据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条明确阐述,当空乘人员在触犯道路交通运输规范的情况下,致使重大意外事件发生,导致他人严重受伤或死亡,亦或是对公共及私人财产造成重大损失时,他们必须承担相应的刑事法律责任。具体的惩罚措施如下所述:首先,若空乘人员的行为并未引发极其恶劣的影响,或者他们并未选择逃避责任,那么他们可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役刑罚。其次,如果空乘人员在事故发生之后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他们可能将面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。最后,如果由于空乘人员的逃避行为而导致了人员的死亡,那么他们可能将面临七年以上的有期徒刑。因此,针对交通肇事罪中的空乘人员,我们应该根据他们的具体行为以及所带来的后果,严格按照上述法律条款来进行处理。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

二、交通肇事罪可以判管制

在满足特定条件的前提下,犯罪嫌疑人可以寻求保释。通常情况下,他们可能会面临诸如管教、拘留抑或有期徒刑等刑罚后果。

然而,在成功取得保释后,他们将不再对社会产生负面影响。只要向执法机构提出申请,便有可能得到批准。

然而,在办理过程中,犯罪嫌疑人还需提交保证金或提供担保人作为保证措施。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

依据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条明确阐述,当空乘人员在触犯道路交通运输规范的情况下,致使重大意外事件发生,导致他人严重受伤或死亡,亦或是对公共及私人财产造成重大损失时,他们必须承担相应的刑事法律责任。具体的惩罚措施如下所述:首先,若空乘人员的行为并未引发极其恶劣的影响,或者他们并未选择逃避责任,那么他们可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚。其次,如果空乘人员在事故发生之后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他们可能将面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。最后,如果由于空乘人员的逃避行为而导致了人员的死亡,那么他们可能将面临七年以上的有期徒刑。因此,针对交通肇事罪中的空乘人员,我们应该根据他们的具体行为以及所带来的后果,严格按照上述法律条款来进行处理。

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交通肇事罪空乘怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,空乘人员违反交通法规导致重大事故,致人重伤、死亡或造成重大财产损失,需负刑事责任。处罚分为三档:轻微情节或未逃逸者,处三年以下有期徒刑或拘役;逃逸或有其他恶劣情节者,处三年至七年有期徒刑;因逃逸致人死亡者,处七年以上有期徒刑。应根据具体情况依法惩处。
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交通事故
我有一位表姐是做空乘的,她已经和公司签了入职合同,所以我想详细了解一下签了入职合同,航空空乘是签正式劳动合同么?
[律师回复]
1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。
2、但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。
二、签订劳动合同的注意事项有哪些?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
7、劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
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交通肇事罪空乘怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,空乘人员违反交通法规导致重大事故,致人重伤、死亡或造成重大财产损失,需负刑事责任。处罚分为三档:轻微情节或未逃逸者,处三年以下有期徒刑或拘役;逃逸或有其他恶劣情节者,处三年至七年有期徒刑;因逃逸致人死亡者,处七年以上有期徒刑。应根据具体情况依法惩处。
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交通事故
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交通肇事罪乘车方有责任吗
在涉及到交通肇事罪时,司机的错误操作无疑是引发交通事故的重要原因之一。然而,乘客在大多数情况下并不负有刑事责任,除非他们对交通事故的发生产生了直接且不可忽视的影响,例如采取不当行为干扰司机的正常驾驶过程或者在明知驾驶员已经饮酒过量的情况下依然决定搭乘该车辆等。但是,当乘客存在明显的过失并且其行为直接诱发了损害后果时,乘客不仅要面临刑事指控,还需为自己造成的损失进行相应的民事赔偿。
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交通事故
乘客开车撞死人,是交通肇事吗
[律师回复] 本案的事发地在小区门口。只要经判定属于道路交通安全法中的道路,那么它就属于实行公共交通治理的范围,反之,导致打开的车门与同向行驶的骑车人发生碰撞,并致人死亡,符合交通肇事罪主客观方面的要件。假如本案不是发生在小区门口,而是发生在小区里面,那么性质就完全不同。由于小区内的道路一般是不答应无关车辆随意通行的,因此它不属于道路交通安全法中的所指的“道路”,本案中被告人打开车门之前没有充分尽到向后瞭望的留意义务,但仍处于公共交通治理范围之内。根据道路交通安全法实施条例第七十七条第(三)项的划定,“乘坐机动车应当遵守下列划定,该法所称的“道路”是指公路,应当分别依照重大责任事故罪、过失致人死亡(重伤)罪的划定追究刑事责任。根据我国道路交通安全法第一百一十九条第(一)项的划定、重大劳动安全事故罪、公共泊车场等用于公家通行的场所,才可能构成交通肇事罪,假如在公共交通治理的范围外,驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失,违背了交通运输治理法规,即使发生事故也不构成交通肇事罪,虽位于道路边沿:(三)开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行”,构成犯罪的。假如在小区之内发生这样的事故,则应以过失致人死亡罪追究被告人的刑事责任根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件详细应用法律若干题目的解释》(以下简称《解释》)第八条的划定,只有在实行公共交通治理的范围内发生重大交通事故的、城市道路和虽在单位管辖范围但答应社会机动车通行的地方,包括广场,也就不是实行公共交通治理的区域
快速解决“交通事故”问题
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航空公司超售机票,乘客可获得哪些赔偿
[律师回复] 您好,针对您的航空公司超售机票,乘客可获得哪些赔偿问题解答如下, 因超售致旅客行程受阻航空公司给予一定补偿,国内航空公司对于超售服务总的原则是:航班出现超售时,航空公司首先会征询自愿搭乘后续航班或者自愿取消行程的旅客,并为自愿者提供经济补偿和后续服务在没有足够的自愿者情况下,航空公司会按照优先保障乘机顺序拒绝部分旅客登机,对于该部分被拒登机的旅客航空公司同样会给予一定的经济补偿并提供改签、退票等后续服务。目前,国航、南航、东航的主要处理原则都是遵循上述规则,还没有给出详细细则。
春秋航空承诺出现超售时会给予旅客提供200元现金补偿,提供免费退票和改签,若改签的后续航班等待时间超过4小时,则提供免费住宿。
深航对超售旅客优先安排其乘坐后续航班,票款差额多退少不补,同时,如果后续航班的规定离站时间与旅客所持客票航班的规定离站时间间隔在4小时以内,深航将给予旅客所持票面价格30的补偿在4小时以上8小时以内,深航将给予旅客所持票面价格60的补偿8小时以上给予旅客票面价格100的补偿。另外在补偿金额低于200元时,深航将按照200元的标准作出补偿。
遭遇“机票超售”行程受阻
春节假期结束,郑先生和妻子林女士日前订了昨天早上去深圳的机票。当他们到机场托运行李时,却被告知因为该航班只有150个座位,但销售了152张机票,飞机只剩下一个位置,他们不能同时登机。经过协商,航空公司将郑先生夫妇安排在了第二天早上同一时间去深圳的航班,并给予郑先生500元的赔偿。
随后,郑先生的好友陈先生联系该航空公司的客服人员,对方在电话里称,机票超售是国内民航界的惯例,很多航空公司都有这种情况。因为旅客购票后临时放弃旅行,从而造成航班座位虚耗的情况十分常见,因此航空公司会在部分容易出现座位虚耗的航班上,进行适当的超售。
超售影响旅客出行是小概率事件
被问及游客因此出行受影响,航空公司客服人员回应:工作人员会看具体情况现场处理。接着,郑先生好友质问对方:航空公司为何事先不告知旅客该航班机票超售的信息对方回应:因机票超售影响旅客出行是小概率事件,而且现场会安排旅客转乘其他航班并有赔偿。
郑先生好友继续追问:因为坐不上计划中的飞机,给旅客造成无法挽回的损失,航空公司又该如何赔偿该客服工作人员表示会将这样的投诉件转到公司有关部门处理。
在具体的赔偿及服务细节上,各航空公司有些许差别,乘客可前往各航空公司官网或致电客服查询。
您好律师,我有一个朋友明天要去公司签劳动合同,他让我帮他问一下那个海航空乘劳动合同怎么写的啊
[律师回复] 用人单位(甲方):_________
  
  地址:_____________________
  
  邮政编码:_________________
  
  职工(乙方):_____________
  
  住址:_____________________
  
  邮政编码:_________________
  
  身份证号码:_______________
  
  甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
  
  
一、合同期限
  
  
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:
  
  1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
  
  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
  
  3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
  
  
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
  
  
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
  
  
二、工作任务
  
  
(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
  
  
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
  
  
三、工作时间
  
  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
  
  
四、休假
  
  乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
  
  
五、劳动报酬
  
  
(一)乙方工资分配形式、标准:
  
  1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
  
  2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;
  
  3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
  
  
(二)甲方每月如期发放工资。
  
  
(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
  
  
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
  
  
六、保险福利待遇
  
  
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。
  
  
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
  
  
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
以上就是关于海航空乘劳动合同范文希望可以帮到你
乘客下车开门撞死人是交通肇事吗,交通肇事罪
[律师回复] 本案的事发地在小区门口。只要经判定属于道路交通安全法中的道路,那么它就属于实行公共交通治理的范围,反之,导致打开的车门与同向行驶的骑车人发生碰撞,并致人死亡,符合交通肇事罪主客观方面的要件。假如本案不是发生在小区门口,而是发生在小区里面,那么性质就完全不同。由于小区内的道路一般是不答应无关车辆随意通行的,因此它不属于道路交通安全法中的所指的“道路”,本案中被告人打开车门之前没有充分尽到向后瞭望的留意义务,但仍处于公共交通治理范围之内。根据道路交通安全法实施条例第七十七条第(三)项的划定,“乘坐机动车应当遵守下列划定,该法所称的“道路”是指公路,应当分别依照重大责任事故罪、过失致人死亡(重伤)罪的划定追究刑事责任。根据我国道路交通安全法第一百一十九条第(一)项的划定、重大劳动安全事故罪、公共泊车场等用于公家通行的场所,才可能构成交通肇事罪,假如在公共交通治理的范围外,驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失,违背了交通运输治理法规,即使发生事故也不构成交通肇事罪,虽位于道路边沿:(三)开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行”,构成犯罪的。假如在小区之内发生这样的事故,则应以过失致人死亡罪追究被告人的刑事责任根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件详细应用法律若干题目的解释》(以下简称《解释》)第八条的划定,只有在实行公共交通治理的范围内发生重大交通事故的、城市道路和虽在单位管辖范围但答应社会机动车通行的地方,包括广场,也就不是实行公共交通治理的区域
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公交车乘客交通肇事罪如何认定
在绝大多数情况下,公交车乘客并不需要对交通肇事罪负有法律责任,这是因为此类事故通常的责任方应归咎于负责车辆驾驶的公交司机。然而,假如乘客有诸如攻击、侮辱驾驶员等严重干扰驾驶员正常行驶操作的不当行为,并因此而引发了相应的交通事故,那么就可能会触犯其他相关的刑事罪名,如危害公共安全罪。在进行法律判定时,将会充分考虑到该乘客的行为与其所造成的事故之间是否存在着必然的因果联系。
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交通事故
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交通肇事罪乘客死了怎么判刑
交通肇事导致乘客死亡,判刑时要详细分析事故情况,包括过失程度和逃逸情节。如果是全责或主责,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果有逃逸或恶劣情节,刑期会增加到三到七年;如果逃逸导致乘客死亡,刑期会更重,最高可达七年以上。如果严重违法,如酒驾、超速且负主责,将面临更严厉的刑事制裁。
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交通事故
乘客怂恿肇事司机逃逸如何处理
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、乘客怂恿肇事司机逃逸怎么处理
按照共犯处理。
交通肇事罪,是指违反交通肇事运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。《中华人民共和国刑法》第133条规定:“交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣的情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。”最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第2款规定:“交通肇事后,单位主管人员、机动车所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。”同时,根据有关规定,这种情形下以交通肇事共犯论处的,应作为附带民事诉讼的被告人。
二、交通肇事逃逸的后果
1、终生禁驾
《道路交通安全法》第一百零一条:造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
2、责任加重,将民事案件变为刑事案件
《道路交通安全法实施条例》第九十二条:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。在一些交通事故中,肇事司机可能只承担同等责任、次要责任甚至是无责任,但如果因为逃逸导致交通事故责任无法认定的,根据上述规定,将会推定肇事司机承担交通事故的全部责任。
3、刑事责任升级,三年以下变三年以上甚至更高
交通肇事罪的法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役,肇事后逃逸刑期上升为三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑(即最高可达十五年)。
4、保险公司拒赔,逃逸司机承担巨额赔偿
根据我国法律规定,发生交通事故后,赔偿时保险公司有先予支付的义务。但如果肇事车辆逃逸,按《保险合同》约定,肇事者逃逸是保险公司的免责条款,保险公司在交强险的承保范围内对被害人进行赔偿是没有异议的,但超出部分保险公司是否赔偿存在争议。所以,逃逸司机将面临高额赔偿!
三、交通肇事逃逸的情形有哪些
(1)明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;
(2)交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的;
(3)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;
(4)交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;
(5)交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;
(6)交通事故当事人接受调查期间逃匿的;
(7)交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明其应知道发生交通事故的;
(8)经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其是强行离开现场的。
乘客怂恿肇事司机逃逸怎么处理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、乘客怂恿肇事司机逃逸怎么处理
按照共犯处理。
交通肇事罪,是指违反交通肇事运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。《中华人民共和国刑法》第133条规定:“交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣的情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。”最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第2款规定:“交通肇事后,单位主管人员、机动车所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。”同时,根据有关规定,这种情形下以交通肇事共犯论处的,应作为附带民事诉讼的被告人。
二、交通肇事逃逸的后果
1、终生禁驾
《道路交通安全法》第一百零一条:造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
2、责任加重,将民事案件变为刑事案件
《道路交通安全法实施条例》第九十二条:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。在一些交通事故中,肇事司机可能只承担同等责任、次要责任甚至是无责任,但如果因为逃逸导致交通事故责任无法认定的,根据上述规定,将会推定肇事司机承担交通事故的全部责任。
3、刑事责任升级,三年以下变三年以上甚至更高
交通肇事罪的法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役,肇事后逃逸刑期上升为三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑(即最高可达十五年)。
4、保险公司拒赔,逃逸司机承担巨额赔偿
根据我国法律规定,发生交通事故后,赔偿时保险公司有先予支付的义务。但如果肇事车辆逃逸,按《保险合同》约定,肇事者逃逸是保险公司的免责条款,保险公司在交强险的承保范围内对被害人进行赔偿是没有异议的,但超出部分保险公司是否赔偿存在争议。所以,逃逸司机将面临高额赔偿!
三、交通肇事逃逸的情形有哪些
(1)明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;
(2)交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的;
(3)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;
(4)交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;
(5)交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;
(6)交通事故当事人接受调查期间逃匿的;
(7)交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明其应知道发生交通事故的;
(8)经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其是强行离开现场的。
交通肇事罪乘客下车开门撞死人
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