故意伤害罪四级怎么判的

最新修订 | 2024-08-27
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专家导读 量刑标准对于故意伤害他人身体的犯罪行为明确规定如下:若行为构成故意伤害罪,犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管束的惩罚。犯罪主体必须为具备完全刑事责任能力的自然人,且行为人在主观上必须持有故意伤害他人的故意心态。
故意伤害罪四级怎么判的

一、故意伤害罪四级怎么判的

关于量刑标准的详细说明如下:应处以三年以下的有期徒刑拘役或管束。

1、若故意伤害他人身体构成犯罪,则惩罚措施将包括三年以下的有期徒刑、拘役或管束;

2、故意伤害罪的实施者为一般的主体,也就是指具备完整刑事责任能力的责任人

3、对于故意伤害罪,行为人在主观方面必须持有故意的心态。

刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

本法另有规定的,依照规定。

二、故意伤害罪七级能判几年

对于蓄意伤害他人身体的行为,应给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制处罚。如果犯罪情节较为恶劣,致人重伤者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;对极端残忍手段导致受伤者严重残疾或致人死亡者,则需承担十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的,依照规定。

关于量刑标准的详细说明如下:应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管束。

1、若故意伤害他人身体构成犯罪,则惩罚措施将包括三年以下的有期徒刑、拘役或管束;

2、故意伤害罪的实施者为一般的主体,也就是指具备完整刑事责任能力的责任人;

3、对于故意伤害罪,行为人在主观方面必须持有故意的心态。

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[律师回复] 您好,针对您的工伤受害者53岁三四级工伤应该怎么赔偿问题解答如下,   
1、工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资9080%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。  根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。  由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  
2、根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十五条规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照统筹地区规定标准,支付住院伙食补助费;  
3、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,按照统筹地区规定的标准,从工伤保险基金支付;  
4、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗辅助器械,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;  
5、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
6、停工留薪期生活不能自理阶段护理由所在单位负责;  
7、从工伤保险基金按伤残等级支付21个月本人工资一次性伤残补助金;  
8、从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额,直至达到退休年龄,办理退休手续,改发基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
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