个人社保缴费标准是多少

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。
个人社保缴费标准是多少

一、个人社保缴费标准是多少

1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;

4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;

6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。

社会保险费申报缴纳管理规定》

第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

二、个人社保缴费怎么改参保地

以下是详细的操作步骤:

首先,我们可以通过下载并安装国家医疗保障局官方发布的APP,通过微信或者支付宝等便捷渠道来完成参保地的变更申请。

然而,需要注意的是,并非全国各地均能提供该项服务,部分区域可能并不支持该项业务的办理。以支付宝平台举例,用户进入医保电子凭证界面后,可寻找参保地点并点击,系统将会自动弹窗显示“切换参保地”选项,此时只需按照提示进行参保地的选择即可。

根据我国现行的相关法律法规,如果医保参保地和发卡地不一致,那么就必须前往参保地的社会保险经办机构窗口办理社保转移手续,或者在当前参保地申请挂失并办理新的社保卡。若您所在的地区恰好就是当前参保地,而发卡地则位于本省内的其他城市,那么您可以考虑将社保关系迁移至参保地,但具体的操作方式还需参照当地社保部门的相关规定执行。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;

4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;

6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。

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2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
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5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险,2交纳医疗保险,0.5-1交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。
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3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
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社保个人缴费多少比例?
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
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二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
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社保代缴纠纷,社保代缴公司纠纷
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一、代缴社保对企业及个人的好处体现在:对企业来说:
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2.降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
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二、什么是社保:社会保险,简称“社保”。它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
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