离职后如何办理领取工伤赔偿手续

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 遭遇职场工伤,即使合同未终止,也可在劳动关系存续期间申请一次性伤残补助金。伤残后劳动合同解除,可提请一次性伤残就业及医疗补助金。如有争议,可依法申请行政复议或诉讼,通过调解、仲裁或民事诉讼解决。《劳动法》保障劳动者在服务期内的权益,鼓励协商解决劳动争议,以维护职业健康与和谐劳动关系。
离职后如何办理领取工伤赔偿手续

一、离职后如何办理领取工伤赔偿手续

当您的职场生涯遭遇意外伤害导致工伤时,请不要担心,您仍有权向公司请求相应的工伤赔偿。

在此情况下,一旦被认定为工伤伤残,您便可提出一次性的伤残补助金和一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等多项索赔请求。

值得注意的是,前者的求偿权利其实存在于劳动关系存续期间,而后者则需在劳动合同终止或解除之后方可提出。

若在求偿过程中出现任何纷争,您可以考虑以下几种途径进行解决:

首先,根据相关规定,申请工伤认定的员工或其直系亲属、及该员工所属的工作机构如对工伤认定结论持有不同看法,或者对工伤保险的处理结果存在疑虑,皆可依法向上一级行政部门提交行政复议申请。

其次,对于工伤认定结论持反对态度的员工或其直系亲属,亦有权直接提起行政诉讼

此外,向劳资双方提供的另外一种选择是申请调解、仲裁,甚至发起民事诉讼

如果愿意各方进行沟通协商,将更有利于问题的顺利解决。

依照《劳动法》的第七十七条规定,若服务期内发生劳动争议,无论是当事人还是雇主都拥有合法权益向劳动仲裁机构提出调停、仲裁要求。

同样,他们也当然有权以协商方式来达到问题的妥善处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、离职后如何申请取保候审

在员工辞职之后申请取保候审的详细流程通常如下所述:

首先,犯罪嫌疑人本人或其法定代理人辩护人应向负责此案的司法机构(例如公安部门、检察机关或审判法庭)提交一份详尽的书面申请。接下来,申请人需提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,以确保被取保候审的人员不会在侦查或审判过程中逃脱责任。

最后,司法机构将根据案件的具体情况进行审查,并决定是否批准取保候审的请求。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审

(一)可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

当您的职场生涯遭遇意外伤害导致工伤时,请不要担心,您仍有权向公司请求相应的工伤赔偿。

在此情况下,一旦被认定为工伤伤残,您便可提出一次性的伤残补助金和一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等多项索赔请求。

值得注意的是,前者的求偿权利其实存在于劳动关系存续期间,而后者则需在劳动合同终止或解除之后方可提出。

若在求偿过程中出现任何纷争,您可以考虑以下几种途径进行解决:

首先,根据相关规定,申请工伤认定的员工或其直系亲属、及该员工所属的工作机构如对工伤认定结论持有不同看法,或者对工伤保险的处理结果存在疑虑,皆可依法向上一级行政部门提交行政复议申请。

其次,对于工伤认定结论持反对态度的员工或其直系亲属,亦有权直接提起行政诉讼。

此外,向劳资双方提供的另外一种选择是申请调解、仲裁,甚至发起民事诉讼。

如果愿意各方进行沟通协商,将更有利于问题的顺利解决。

依照《劳动法》的第七十七条规定,若服务期内发生劳动争议,无论是当事人还是雇主都拥有合法权益向劳动仲裁机构提出调停、仲裁要求。

同样,他们也当然有权以协商方式来达到问题的妥善处理。

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一、提出结婚申请
1、中国公民在中国境内申请结婚。
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(1)户口证明;
(2)居民身份证;
(3)“大二寸”双方半身免冠合影照片
离过婚的,还应当持离婚证。离婚的当事人恢复夫妻关系的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。
2、中国公民同外国人(包括常驻中国和临时来华的外国人、外籍华人、定居中国的外国侨民)在中国境内申请结婚。
男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记的中国公民和外国人须分别持有下列证件:
(1)中国公民须持有:
1)本人户籍证明;
2)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
(2)外国人须持有:
1)本人护照或其他身份、国籍证件;
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(3)外国侨民须持有:
1)本人护照或代替护照的身份、国籍证件(无国籍者免交);
2)公安机关签发的《外国人居留证》;
3)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
3、凡证件齐全、符合法律规定的中国公民和外国人,可持证件和男女双方照片,到婚姻登记机关提出申请。
4、申请婚姻登记的当事人,应当如实向婚姻登记机关提供规定的有关证件和证明,不得隐瞒真实情况。
二、结婚条件审查
婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查,查明结婚申请是否符合结婚条件,不明之处,应当向当事人询问,必要时,可要求当事人提供有关证明材料,或进行必要的调查,或指定项目进行医学上的鉴定。
三、登记办理
1、予以登记
婚姻登记机关对符合结婚条件的,应当即时予以登记,发给结婚证;对离过婚的,应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请,应在收到申请后一个月内办理登记手续,发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片,并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。
申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉,不能获得所需证明时,婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的,应当予以登记。
2、不予登记。
申请人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予登记:
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[律师回复] 对于辞职了失业金没领过可以续领吗这个问题,解答如下, 不可以的。
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根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
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劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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您好,我想问一下,怎么样写领养手续
[律师回复]
1、要收养孩子,必须符合什么条件根据《收养法》规定,收养人应当同时具备下列条件:
(
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(
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(
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(
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2、如果已经离异,孩子归对方,是否算“无子女”不算。“无子女”是指收养人既没有亲生子女,也没有养子女和继子女。如果生育过子女,但该子女死亡的,属于“无子女”,而离异仅仅导致子女未能共同生活,是不能视为“无子女”的。
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4、如果是50岁的单身男子,想收养姐姐生的15岁女孩,可以吗如果是姐姐生的孩子,属于三代以内同辈旁系血亲的子女,法律上只要符合收养人30周岁以上、身体健康、无子女,且有一定的抚养教育能力条件即可,对被收养孩子的年龄、单身男性和被收养女孩之间的年龄差不作要求。如果你是华侨的话,收养姐姐的孩子即使自己有子女也可以收养。
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领取丧葬费需哪些手续
离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
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工伤待遇领取手续的内容是怎么样的?
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养老保险怎么领,领取前需要办哪些手续
[律师回复] 领取条件:需要年龄缴费年限的满足。标准领取的多少看你缴纳的多少。一.养老保险:城镇个体工商户或灵活就业人员,参加基本养老保险后,按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时,且累计缴费年限满15年,可按规定领取基本养老金。(现在有的地区不满15年也能办理退休);二.医疗保险:缴费年限男应满30年,女应满25年,方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的,要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率,一次性缴满规定年限后,才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金,不划个人账户。一.需提供材料:提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份;原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。二、审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。三、填写表格和缴费工资基数确定:个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费:社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。;社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费;社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。总结:个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。
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长治养老保险领取手续
[律师回复] 对于长治养老保险领取手续这个问题,解答如下, 养老金核定及发放
1.每月10日前企业经办人员携带长治市人社局退休审批表
2.服务大厅账户窗口打印个人账户单
3.待遇核定窗口审核、核定养老金,并填写《长治市企业职工退休、退职基本养老金核定审批花名表》
4.材料齐全,符合规定的,由离退休管理科科长进行复核(材料不全审核不符合规定的,一次性告知补全手续)
5.服务大厅退管窗口办理养老金领取证
6.服务大厅退管窗口将资料存档,报财务审批资金进行养老金发放
7.指定银行领取银行卡,领取养老金
四、长治养老保险领取额度养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。我市根据实际情况将基础养老金标准暂定为每人每月55元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139计算方法:月养老金待遇=基数养老金个人账户养老金(过渡性养老金一定比例的补贴和调节金)长治养老保险金领取额度计算方法:个人账户养老金:个人账户养老金的月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。基础养老金:目前,长治市基础养老金每人每月不低于65元。长治企业退休人员养老金调整标准:调整范围12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。调整标准
(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4元,缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限,不含折算工龄,缴费年限不满1年部分按1年计算。
(二)在上述基础上,对下列人员,再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元
(三)12月31日前年满70周岁的,在上述基础上每人每月再增加40元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后,月养老金(含冬季取暖补助)低于2389元的补齐到2389元。
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