上海养老金缴纳比例

最新修订 | 2024-09-01
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孟理昕律师
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专家导读 上海城镇职工社保缴费比例:养老保险单位22%、个人8%。医疗保险单位12%、个人2%。失业保险单位2%、个人1%。工伤保险单位0.5%、个人不缴。生育保险单位0.5%、个人不缴。
上海养老金缴纳比例

一、上海养老金缴纳比例

上海城镇职工社保缴费比例

养老保险单位22%、个人8%。

医疗保险单位12%、个人2%。

失业保险单位2%、个人1%。

工伤保险单位0.5%、个人不缴。

生育保险单位0.5%、个人不缴。

另外,上海市的公积金缴费比例是,单位和个人各7%。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、上海养老金发放标准是怎样的

基础养老金的每月标准根据本市上一自然年度全体员工的月均收入与个人月平均缴款数额之比的指数化结果来确定。每满一年的缴费期限,可获得1%的基础养老金奖励。在具体的计算公式中,基础养老金可以表示为:

基础养老金=(参与保险人群在申请领取基本养老金手续时所认定的上一年度全市范围内全体职工的月平均所得+自身拥有的指数化每月平均缴款数额)÷2×(1%×缴费期限)然而,我们要知道指数化每月平均缴款数额的计算涉及到视同缴费年限中的缴款数额,因此在实际计算过程中还要考虑这部分因素。

具体来说,我们将采用以下计算公式:指数化每月平均缴款数额=参加保险人群在申请领取基本养老金手续时所认定的上一年度全市范围内全体职工的月平均所得×自己的每月平均缴款数额指数(当计算自身每月平均缴款数额指数时需将视同缴费年限中的缴款数额纳入考量)。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

上海城镇职工社保缴费比例:

养老保险单位22%、个人8%。

医疗保险单位12%、个人2%。

失业保险单位2%、个人1%。

工伤保险单位0.5%、个人不缴。

生育保险单位0.5%、个人不缴。

另外,上海市的公积金缴费比例是,单位和个人各7%。

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二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金:符合当地政策,缴纳满6-12个月即可办理贷款,缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额,按自身条件进行部分或销户提取。
三、五险一金的作用五险一金指:失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
2、生育险:有宝宝后可以报销一部分。
3、养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
4、医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻自己的经济负担。
5、工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻我们的负担,也是对自己的保护。
6、住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用,它作为员工在公司工作期间的福利,是国家规定强制进行办理的,如果企业没有为员工办理五险一金,员工可以投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。
南通五险一金缴纳比例?
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二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金:符合当地政策,缴纳满6-12个月即可办理贷款,缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额,按自身条件进行部分或销户提取。
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1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
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6、住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用,它作为员工在公司工作期间的福利,是国家规定强制进行办理的,如果企业没有为员工办理五险一金,员工可以投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。
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