通常情况下,公司员工是不需要承担刑事责任的。
如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、佣金、提成的,其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯,并应承担相应的刑事责任。
能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚。
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;
数额巨大或者有其它严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其它特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
二、非法集资普通员工有责任吗
此问题关键在于当事人是否明知并深度参与了非法集资行动。如果员工清楚企业正在从事非法集资活动,且积极深入参与进去,那么情况就比较严重了,可能面临对应的法律惩罚。此类后果可能涉及到刑事责任,具体来讲就是那些直接参与策划、领导者或管理者单位非法集资的相关人员,他们将会受到严格的法律惩处。
然而,若员工对此事一无所知,又未实际参与非法集资行动,那么他们无需过分操心,原则上可免于被追究责任。在追究非法集资责任方面,主要针对对象是企业的高层和与其密切相关的人员,如总裁、首席执行官等。
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
通常情况下,公司员工是不需要承担刑事责任的。
如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、佣金、提成的,其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯,并应承担相应的刑事责任。
能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚。
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